编辑同志：2018年9月，我应聘进入一家公司工作，并签了5年的劳动合同。2020年11月怀孕后，由于不能太劳累，我减少了跑客户活动，并导致连续几个月均未能完成销售任务，公司则以不能胜任工作为由通知我解除劳动合同。我以自己处于孕期不得解雇为由据理力争，但公司还是开...
4月8日，四川某建设工程有限公司农民工高某才来电咨询，去年2月初，他应聘到该公司从事钢筋绑扎工作，合同约定月工资7800元，其中一条还约定了上班中“受到工伤概不负责”这一条。今年2月24日，他在绑扎钢筋时，不慎从3楼摔到2楼，导致左脚骨折，至今仍在住院治疗。事后...
工作人员不汇集在固定的经营场所，工作任务的分配和管理实现网络信息化……新技术、新产业、新商业、新模式等带来了有别于传统的劳动用工模式。能否认定和如何认定劳动关系，既涉及新经济主体的创新、创业，更关系着广大从业人员的切身利益。对于2005年原劳动保障部《关...
2012年11月12日，曹某与某公司签订劳动合同书。2017年5月24日，某公司对曹某进行了职业健康检查，结果为未发现疑似职业病情况。2017年7月，曹某岗位变更为非接触职业病危害岗位。2017年，曹某的中期绩效跟踪，被认定为需要改进，即不胜任工作，某公司多次对其进行培训、...
百事通先生：我丈夫因更换工作向公司提交了书面辞呈。公司表示同意后，双方于当天下午办理了离职和工作交接班手续。不曾想，我丈夫离开公司回家顺道去接读幼儿园的儿子时，与一辆卡车相撞并被当场碾压死亡。经公安交警部门认定，卡车司机负这次事故的全部责任，我丈夫不...
劳动者因达到退休年龄离开工作岗位后，即使其被原单位返聘到原岗位、执行原待遇，其因不再属劳动法意义上的劳动者，而不能享受原来的待遇了。不过，退休后被返聘的劳动者也不必为此感到失望。以下3个案例及其分析表明，只要在合同中明确约定相关权利义务，其合法权益还...
编辑同志：我公司领导层对依法缴纳社保费的重要性认识不足，加之公司效益低下，经常不按规定时间向社保机构缴纳社保费，目前已经被征缴机构催交多次。其中一次是欠缴自2020年9月至12月期间的社保费，欠费总额高达20万元，职工意见很大，部分职工向社保费征收机构投诉。...
常律师：您好！公司有2个月的工资没有发给我。我可以与公司解除劳动合同，并且要求公司给我经济补偿金吗？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款中规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二） 未及时足额支付劳动报酬的；以及第四...
按照《社会保险法》《住房公积金管理条例》等法律法规规定，用人单位负有为员工及时足额缴纳社保费用及住房公积金的法定义务。如果用人单位不这样做，员工有权依据《劳动合同法》第38条第2项规定解除劳动合同并要求补缴，社保及公积金管理机构则可以对用人单位作出相应...
编辑同志：我休完产假回公司上班后，因公司不能提供哺乳设施，遂安排我每天上、下午各回家哺乳一次，时间分别为半小时。前几天，我在上午回家哺乳孩子途中遭遇交通事故，交警部门认定对方司机负事故的全部责任。当我申请工伤认定时，有人认为，被废止的《女职工劳动保护...
