签订劳动合同，是劳资双方确定劳动关系的必经程序。对于合法权益受侵害的劳动者来说，劳动合同是证明劳动关系、维护权益的一张“王牌”，反之，如果没有签订过劳动合同，一旦发生劳动争议，劳动者要取证，也并非易事。静安区总工会日前接待的一起集体欠薪法律援助案件，...
席柳（化名）在一家业务遍及多个城市的物业公司工作。2017年10月23日入职时，公司与她在劳动合同中约定：本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商而不能就变更本合同达成协议时，公司提前30日以书面形式通知或额外支付一个月工资后，...
盛林州注册了一家网店，手下有5名员工。商品价签一直由网店营业员朱某负责制作。不久前，朱某因工作大意，将价格为2600元的扫地机器人错标为260元，结果销售火爆，2个小时内就卖出100台。盛林州对这组异常的销售数据感到意外，遂立即查找原因，才发现价格标错。网店客服...
老杨于2002年4月入职TL公司上海分公司签订无固定期劳动合同。自2017年12月5日，老杨起被任命为行业销售中心总经理。2020年1月5日老杨将辞职申请书交至公司人力资源部，同时在系统中点击申请流程。老杨提出辞职申请后请休年假，后与公司做了工作交接，自2月4日起未再上班...
编辑同志：一家公司在招聘某原材料推销员时，称“有相关社会关系者优先录用”。为获得该报酬丰厚的工作，我谎称与三个需要该原材料的生产厂家负责人沾亲带故，进而被公司录用。入职后，因我在工作中毫无作为，引起了公司的怀疑。在查证我说谎之后，公司于近日决定解除与...
常律师：您好！我入职公司已经1年零6个月，双方签订的是3年固定期限劳动合同。入职以来，公司一直未给我缴纳社保。请问：我可以要求公司给我补缴社保吗？如果我以此为由主动提出解除劳动合同，可以要求公司给我经济补偿吗？答：《劳动法》第七十二条规定“……用人单位...
员工提出离职，该不该给他开离职证明，怎么开是最规范的？可别小看这些问题。记者近日采访了解到，一纸小小的离职证明看似不起眼，但因企业不规范行为造成的风险可不小，甚至会因此与劳动者对簿公堂，输理又赔钱。“老东家”被告上法庭当职场人从一家公司辞职的时候，除...
按照《工伤保险条例》第14条规定列明的6种情况，凡员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，均应认定为工伤。然而，除了职业病外，其他各项均要与工作时间、工作场所、工作原因密切相关才能被认定为工伤。郭子毅（化名）是一家快递公司的快递员。一天，...
编辑同志：我丈夫在骑摩托车上班途中，突然听到有人喊：“孩子落水了，快来人呀”。我丈夫寻声望去，看见一名儿童正在水中挣扎，生命危在旦夕。他来不及多想，当即跳入水中施救。最终，儿童得救了，我丈夫却因体力不支溺水身亡。事后，我要求给予工伤待遇，公司及有关部...
“你在爬山游玩时摔断了自己的腿，这种伤害与公司无关，与工作无关，你怎么能向公司索要医疗费和病假工资呢？”面对公司领导的反问，曹女士一时无言以对。“起初，我以为自己是公司员工，出了这种事情，公司会按照人情常理或多或少给一点儿工资。但经领导这么一问，我觉...
