中工网讯 6月22日，来自四川德阳中江县的来蓉务工人员曹某献给记者打来电话称，他的官司赢了，但不知何时才能拿到钱，现在他失业了，家里上有高龄父母，下有两个孩子读书，急需用钱。谈起此次维权经历，曹某献介绍说，2020年6月15日，他入职于四川某建设工程有限公司成...
近日，话题#打听同事工资被开除了#冲上热搜。有网友自述称，因向同事打听工资，第二天就接到公司辞退通知。那么问题来了：公司能否因为员工打听他人工资而开除员工？员工有没有晒工资的自由？跟工人日报记者一起来看法院的相关判例。打听同事工资被开除，法院判决企业赔...
6月17日，四川某煤业有限公司挖煤工王先生致电本报咨询称，七年前，他入职该公司，双方签订有劳动合同，公司为其购买了养老保险。今年3月16日，王先生因家庭原因，他主动向公司辞职了。辞职后三个月里，王先生未从事任何职业，但时常出现咳嗽、胸痛、胸闷等症状，后他到...
工伤认定是用人单位的义务，如果对工伤认定结果不服，需在法定期限内提出行政复议申请。日前，乌鲁木齐市中级人民法院终审判决了这样一起纠纷。【案情回顾】2017年，何某进入乌鲁木齐某运输公司从事驾驶员工作。在职期间，该公司未给何某缴纳工伤保险费。2018年2月，何...
读者来信编辑您好！我于2018年4月入职一家公司，签订劳动合同时对于劳动报酬约定，“奖金将依据公司及个人的绩效指标达成情况发放，绩效指标及目标绩效奖金发放原则另见绩效政策。”但公司并无相关绩效政策，也未进行绩效指标考核。一年后，我离开这家公司，按照合同约...
因业绩不佳，职工蔡依山（化名）被公司要求参加一个月的培训，在公司屡次催促后依然不执行，被“炒鱿鱼”。蔡依山向法院起诉公司索要赔偿。日前，广西柳州市柳南区人民法院对这起劳动争议纠纷作出判决，公司不属于违法解除劳动合同。拒不培训被“炒鱿鱼”由于蔡依山2020...
“因打听同事工资被开除”，最近，这一话题登上热搜。一名自称在互联网企业工作的网友发帖称：因为自己前一天在办公室公开问同事工资，公司HR隔天就辞退了他。虽然赔偿一分钱没少，但这名网友还是觉得委屈：又不是什么见不得人的事，至于吗？所谓“密薪制”于法有据吗？...
晓晨于2021年1月初参加一家公司招聘。因各方面能力较强，面试时表现出色，晓晨顺利地办理了入职手续。在签订劳动合同时，晓晨希望签订一份期限较长的合同，公司表示同意，但提出试用期限也要相应长一些。最终，双方约定劳动合同期限为2年，自2021年1月11日起至2023年1月...
小李通过严格的考核，与一家公司产生了签订劳动合同的意向。直到此时，公司才告诉她应遵守本单位一条不成文的规定，即入职后3年内不得怀孕生育，3年后若怀孕生育还需按顺序“排队”，否则，将被视为违约，甚至可能丢掉工作。面对来之不易的就业机会，小李只得签字认可。...
常律师：您好！我在一家公司连续工作5年多，但是，公司从未让我休过年休假。请问：我是否可以要求公司支付未休年休假的工资报酬？若可以，未休年休假的工资报酬应该怎么计算？答：《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号-10 京公网安备110401200230
网站标识码bm15000006
