问：员工劳动合同到期终止的，企业应当如何计算经济补偿的支付年限？ 【相关案例】某汽车制造企业员工孙某自2006年6月11日入职以来，双方已经连续签订过两次劳动合同，最近一次劳动合同到期时间是2018年6月底。该公司不想与孙某续签劳动合同，他们想知道，终止劳动合同...
案例： 山东省乳山市的李女士于2016年8月11日到某销售公司工作。2016年12月，李女士怀孕，但出现先兆流产症状，自12月15日起住院治疗并向公司请假休息一个月。2017年8月13日，李女士顺产并开始休产假。该销售公司认为之前李女士保胎期间已经休了一个月“产假”，所以通...
案情简介： 柏某2017年3月1日应聘进入某网络公司从事网络设计工作。用工期间，公司一直未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险费。2018年3月15日，柏某以公司拖欠2018年1月至3月工资为由，通过邮寄通知书方式与公司解除劳动关系，并申请仲裁，要求公司按照每月6000元...
案情简介： 陈某与某监理公司签订了自2014年3月1日起至某地铁线工作完成时止的书面劳动合同，实行综合计算工时制，每月工资为3000元。2017年3月19日，监理公司项目总监魏某口头通知陈某，他的工作已完成，不用再来上班了，陈某于2017年3月20日起未到监理公司上班。监理...
“我为了公司的利益，自费请客户去咖啡厅商谈，还受了伤，却落得这个下场……”在公司人力资源部，林某的反复申诉，始终没有得到善意的回应。 林某是他所在公司市场部的一名员工。不久前，林某约某客户见面商谈一个合作项目。但在见面当天，林某却怎么都联系不上客户代...
问：职工哪些亲属去世，才能请丧假？ 【相关案例】 某国有企业一名员工的岳父去世了，他本人想请丧假回去料理老人的后事。但是该单位的规章制度规定，只有员工自己的父母去世，员工才能请丧假。该企业想知道，是否应当批准该员工的丧假申请？ 答：根据现行政策规定，国...
案例 胥某系某工程机械租赁有限公司承包的某建筑工程项目中的塔吊机操作工。2017年5月4日上午10点，胥某完成工作任务后驾驶摩托车回家途中，与一小车相撞受伤。交警部门认定胥某在本次交通事故中负同等责任。 胥某申请了工伤认定。社保机构认为胥某系在上下班途中受到非...
【案情简介】 李某于2006年2月进入某私营煤矿工作，2016年10月，李某被查出患有尘肺职业病，后被鉴定为三级伤残。2017年10月，李某提出劳动争议仲裁申请，称其被鉴定为三级伤残后仍然在煤矿从事门卫工作，煤矿口头承诺每月支付工资1800元，但连续4个月未支付，故要求煤...
案情 王某于2017年6月1日到某公司工作，双方约定王某每月工资为3000元。王某入职后，该公司一直未与王某订立书面劳动合同。2018年3月1日，王某以该公司不订立书面劳动合同为由提出解除劳动关系，并要求该公司支付未订立书面劳动合同的第二倍工资和解除劳动关系的经济补...
“就因为我们没开离职证明，他就找理由要这么多赔偿，这简直是敲诈。”一直到开庭前，某公司人力资源部苏经理仍然是一腔怒气。 几个月前，该公司销售部一位员工小魏辞职。虽然公司同意了他的辞职请求，但却一直没给他开解除劳动合同证明。小魏通过电话请求过，也通过部...
