工作动态

  • 陕西铜川:多部门联动 构建和谐劳动关系

    “缴纳社会保险有哪些好处?”“劳动者因工负伤后应该如何处理?”“产生劳动争议后怎样申请仲裁?”3月12日,在陕西省铜川市董家河循环经济产业园铭帝集团有限公司,铜川市人社局劳动关系科科长、省级金牌劳动关系协调员王亚东为职工讲解劳动关系相关政策。“人社局的...

  • 陕西省治欠办召开2024年全省保障农民工工资支付工作推进视频会

    3月12日下午,陕西省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室(省治欠办)召开2024年全省保障农民工工资支付工作推进视频会议,总结2023年根治欠薪冬季专项行动开展情况,安排部署2024年保障农民工工资支付工作。省治欠办领导小组办公室主任、厅党组成员、副厅长唐善武出...

  • 贵州湄潭:司法局法律援助“三妙招”化解农民工薪酬烦恼

    “老板欠我的工资差不多半年了,我去找过好多次,都是以各种理由搪塞,至今都未支付一分钱,我的工资还能要回来吗?”这样的画面时常出现在县法律援助中心。为进一步做好岁末年初法律援助工作,贵州省遵义市湄潭县司法局多措并举切实帮助农民工讨薪。强化法律宣传,在预...

  • 山东汶上:“劳动维权 汶诉即办”小程序助力劳动者及时维权

    为进一步畅通劳动者维权渠道,山东省济宁市开发上线“济宁市劳动维权平台”,旨在切实维护广大劳动者合法权益。该市汶上县人社局依托“济宁市劳动维权平台”,在辖区推出“劳动维权·汶诉即办”小程序,建立劳动维权通道,进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》。汶...

  • 安徽六安:“多、快、好、省”,金安区创新劳动纠纷化解机制

    近期,某公司企业职工30多人来到金安区人社局寻求帮助,反映所在企业拖欠工资问题。安徽省六安市金安区人社局立即开展劳动纠纷化解专项行动,区仲裁院下设的调解中心快速进行立案送达程序,与案涉企业取得联系。短短几天,劳动者和企业代表达成和解协议,约定工资发放时...

  • 甘肃张掖:完善劳动人事争议调解仲裁多元化处理机制

    今年以来,甘肃省张掖市甘州区人社局在创新方法、突出办案时效上求突破,聚焦完善制度、创新机制,进一步加强劳动人事争议调解仲裁工作,不断完善多主体、多方式、多层次的争议多元处理格局,依法有效地处理争议案件,为构建和谐劳动人事关系与维护社会稳定做出应有贡献...

  • 重庆:劳动保障监察多措并举  提升行政执法效能

    2023年,重庆市劳动保障监察执法始终将维护劳动者合法权益作为社会稳定的重要政治任务,从劳动保障监察工作的规范化、精准化、人性化入手,提升行政执法工作效能,切实维护劳动者合法权益,规范企业用工行为,构建和谐劳动关系,优化营商环境。 一、“规范化执法”打基...

  • 四川泸县:以心暖“新” 用心服务新就业形态劳动者

    四川省泸州市泸县总工会以夯实基层组织为前提,创新手段为关键,坚持眼睛向下、狠抓基层,最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来,以心暖新,做实暖“新”行动,打通联系服务劳动者的“最后一公里”。建强“新”组织“加入工会就像找到了家,在泸县工作更有归属感...

  • 江苏泰兴:施行“档案托管一件事”帮代办

    江苏省泰兴市公共就业服务中心聚焦群众办事难点堵点痛点,优化服务举措,施行“档案托管一件事”帮代办,进一步为下岗失业职工、灵活就业人员提供更加优质的公共服务,尽最大可能提升职工群众的办事体验。“你们的服务态度真好,是真心替我们着想,来到你们这里办事,居...