工作动态

  • 江西吉安:以治提质 用心护薪

    今年以来,江西省吉安市人社局结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,以政府项目、国企项目欠薪问题整治工作为引领,深入落实“吉薪即付”工作机制,通过源头治理、联动攻坚、精准施策等举措,全力提升根治欠薪工作质效。聚焦完善机制,构建治欠良方。针对工...

  • 甘肃张掖:甘州区人社局、法院联动维权依法追讨农民工工资

    2023年,112名四川籍农民工满怀希望地来到张掖市甘州区,投身于某广场项目建设。然而,当项目结束时,他们却遭遇了工资被拖欠的困境。甘肃省张掖市甘州区人社局接到农民工投诉后,高度重视,迅速展开调查。工作人员加班加点,核实情况,确认了某建设公司拖欠农民工工资...

  • 甘肃张掖:甘州区人社局强机制 撑好劳动者权益保护“伞”

    不断夯实根治欠薪保障基础。制定印发《拖欠农民工工资问题专项整治推进措施》,紧紧围绕4个方面的整治重点,细化行业主管部门、乡镇、区属国有企业的工作职责,制定了5条推进措施。成立了由人社、住建交通、水务等部门组成的拖欠农民工工资问题专项整治工作专班,建立重...

  • 江西资溪:三管齐下根治欠薪 构建和谐劳动关系

    今年以来,江西省资溪县人社局深入推进根治欠薪工作,通过探索预防管理、拓宽渠道、压实责任等系列举措,切实保障劳动者的合法权益,为构建和谐劳动关系奠定基础。预防管理,源头消除欠薪隐患。利用微信群、维权告示牌等多种途径广泛宣传劳动法律法规,提高劳动者维权意...

  • 山西太原:晋源区劳动仲裁多措并举提升服务质量

    今年以来,山西省太原市晋源区劳动仲裁始终坚持以“预防为主、精准调解、和谐仲裁”为工作重心,多措并举,从案件办理各个环节出发,稳抓稳打,依法履职,积极化解各类劳动案件纠纷,促进了公平正义及劳动关系和谐稳定。2024年前三季度晋源区仲裁共计受理劳动人事争议案...

  • 山东济宁:探索社会化劳动争议预防调解机制促和谐

    构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。山东省济宁市泗水县以创建泗水县和谐劳动关系促进会为抓手,系统整合社会力量纳入劳动争议预防调解工作,最大限度发挥社会团体力量作用参与共建和谐劳动关系,促进了全县劳动关系保持和谐稳定。一是健全组织...

  • 四川泸州:注入争议调解新动能,构建多元化解新模式

    四川省泸州市纳溪区积极整合劳动关系、劳动监察、劳动仲裁和工伤认定等股室职能和人员力量成立劳动纠纷调处中心并入驻区社会治理中心。依托区社会治理中心资源和力量,搭建集多元调解、工会维权、法律援助等多项功能于一体的综合服务平台,构建“一门通办、多方联动”服...

  • 广西贵港:“五强化”推进根治欠薪工作行稳致远

    去年以来,广西壮族自治区贵港市人力资源和社会保障局以“维权、维稳、促发展”为主线,坚持从责任落实、源头治理、部门联动、机制创新、宣传引导上发力,落细落实各项工作措施,全市根治欠薪工作取得了较好成效。贵港市先后4次在全区性会议和培训上作经验介绍,在全区...

  • 内蒙古包头:开展联合治欠 强化普法宣传

    今年以来,内蒙古自治区包头市昆都仑区人社局通过拓宽维权渠道、多部门联动治欠、加强普法宣传等举措,维护劳动者和用人单位合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。在辖区所有建设项目工地显著位置设置维权公示牌,通过政府门户网站、微信公众号平台等向社会公布投诉举报电...

  • 湖南益阳:赫山区让劳动者不再忧“薪”

    农民工工资问题事关人心冷暖,涉及广大农民工的切身利益,益阳赫山区党委政府历来高度重视,全区政府项目、国企项目的工资发放是否足额及时?农民工工资权益保障有哪些硬核措施?近日,赫山区纪委监委工作人员赴赫山区人力资源和社会保障局开展督查,督促集中整治工作加...