“谢谢，我在回家的火车上了，没想到东阳“安薪码”效率这么高，能这么快就拿到工资！”浙江省东阳市人社局工作人员收到了江西籍工人小张的微信，字里行间洋溢着喜悦。近日，小张抱着试一试的心态扫了扫东阳“安薪码”，东阳市人社局第一时间处置，两天时间内小张就拿到...
近年来，安徽省芜湖市湾沚区劳动人事争议仲裁院以创仲裁品牌、加强劳动用工源头治理为切入点，充分发挥自身优势，持续优化营商环境，积极推动区域和谐劳动关系的构建，取得了显著成效。抓前端治未病，政策宣讲入人心。 依托专职仲裁员队伍及 “劳动关系协调员” 的专...
据新华社银川12月15日电（记者谢建雯）记者近日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，宁夏积极采取源头防范、动态监管、精准治理等多项措施，对欠薪隐患定期研判、全程管控、联动处置，推动化解拖欠农民工工资问题。截至目前，宁夏已为3.04万名劳动者追...
今年以来，安徽省池州市强化劳动保障诚信体系，严惩欠薪违法行为，全力维护劳动者的合法权益。一是书面审查“一诺千金”。强化信用等级评价结果应用，增强用人单位诚信守法经营意识。2023年度和2024年“两节”期间，联合发改等七部门印发《池州市工程建设领域工资支付诚...
为护航新业态行业发展，提升新就业群体法律意识和法治观念，近日，宜黄县揭牌成立抚州市首个新业态新就业群体“法律明白人”工作站，对“法律明白人”进行聘任、结对签约和法治培训。该县在快递、外卖、道路运输、互联网、网约家政等5个行业，从党员、管理人员以及其他...
为扎实推进治理欠薪冬季行动，增强农民工依法维权能力，12月26日，四川省江油市人社局联合市司法局、市住建局深入建设项目工地现场开展“送法进工地 护薪暖人心”活动。江油市将农民工工资权益保护关口前移。在送法进工地活动中，劳动监察人员将普法教育和维权宣传统一...
今年以来，内蒙古自治区乌兰察布市人力资源和社会保障局持续提升劳动保障维权服务效能，全力维护当事人合法权益，多措并举，构建和谐劳动关系。打造一站式服务平台，实现维权服务全覆盖。乌兰察布市人力资源和社会保障局联合相关部门创新打造自治区首家劳动人事争议一站...
《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》近日正式施行，旨在进一步加强新就业形态劳动者的权益保障。《办法》规定，新就业形态劳动者，主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳...
四川省自贡市人社部门聚焦新就业形态劳动者关心的就业、社保、劳动维权等急难愁盼，坚持“筑网、织线、架桥、撑伞”四措并举，补短板、通堵点、强保障，不断增强劳动者获得感、幸福感、安全感。部门联动共筑权益保障网。一是完善政策护航。制定维护新就业形态劳动者权益...
今年以来，湖北省枝江市人社局积极探索基层劳动人事争议调解组织自主化解矛盾纠纷“枝江模式”，努力缔造新时代和谐劳动关系。截至目前，全市调处劳动纠纷1361件，调解成功率93.6%。“党建+调解”，搭建多元联合平台。劳动维权中心进驻市综治中心，将劳动人事争议调解融...
