为精准服务企业发展，推动人社惠企政策直达快享，日前，市人社局政策法规宣讲团走进武清区，成功举办2026年度首场“人社送策，助企兴业”政策法规巡回宣讲活动。武清区100余家重点企业人力资源负责人及高管参加活动。市、区两级宣讲团结合实际，对企业关心关注的人社惠企政策分专题进行了系统讲解。

一是精准解读渐进式延迟法定退休年龄政策。围绕政策出台背景、实施原则、退休年龄如何逐步延迟、最低缴费年限调整、弹性实施机制等重点内容，讲清“怎么延、如何弹”，帮助企业做好内部人力资源规划和员工沟通工作。

二是剖析劳动人事争议典型案例。选取近年来高发的加班工资计算、工作岗位调整、新就业形态劳动关系认定、违纪解除劳动合同等典型争议案例，深入分析争议焦点、法律依据及裁判导向，引导企业规范用工行为，从源头减少争议发生。

三是聚焦企业劳动用工合规优化。从招聘入职、劳动合同履行与变更、解除与终止管理、劳务派遣用工规范管理、社保缴纳规范性、离职程序合法等关键环节，梳理常见风险点，并提出合规管理建议，助力企业健全内部用工管理体系。

四是讲解就业惠企政策助力降本增效。武清区人社局宣讲团联合区公积金管理中心工作人员重点宣讲了企业吸纳就业社保补贴、一次性扩岗补助、就业见习补贴、职工技能补贴等政策的适用范围、申报条件和经办流程，鼓励企业积极吸纳重点群体就业。

在答疑互动环节，宣讲团成员针对企业提出的“延迟退休对新人入职的影响”“劳务派遣与外包的风险界限”“补贴申报中的常见退回情形”等问题，逐一进行了详细解答，现场气氛热烈。参会企业代表表示，宣讲内容“政策讲得透、案例贴得紧、实操指导强”，对企业规范管理很有帮助。

下一步，市人社局将持续推进政策法规巡回宣讲活动，聚焦企业关切，优化服务供给，推动惠企政策应知尽知、应享尽享，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。