案情王女士是某服饰公司的员工，上班时间为早上8时。公司要求员工上下班必须打卡，以此作为考勤，打卡处在公司二楼楼梯口。一天，王女士早上7时45分进入公司大门后，在准备去二楼打卡的过程中不慎摔伤。出院后，王女士向公司要求工伤认定，公司认为，王女士受伤时还未刷...
基本案情2022年1月，宝山区人力资源和社会保障局执法大队（以下简称“宝山大队”）收到一封外省监察大队出具的委托函，请求调查一起欠薪案件。虽然用工行为发生地不在上海，但宝山大队考虑涉及的总包A公司总部和工程建设B公司经营地址都在宝山区内，为避免事态扩大，确...
基本案情2017年8月，某服务公司（已依法取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务派遣协议，约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员，每天工作11小时，每人每月最低保底工时286小时。2017年9月，某服务公司招用李某并派遣至某传媒公司工作，未为李某缴纳工伤保险。2...
《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定了职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡可视为工伤的情形，该条款主要考虑了此类死亡可能与工作劳累、工作紧张等因素有关，实质上是将工伤保险的范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了其他情形，但...
【案情】2018年6月20日，马某与某塑料制造公司签订劳动合同，岗位为行政助理，月薪5000元，负责各分公司的运营统计及初步策划等工作。因岗位性质特殊，马某需要常常到分公司考察工作，出差和加班成了家常便饭。公司的员工手册规定，凡超时工作符合加班情形的，公司都将...
案情：吴某系某公司职工，在去海关为单位办理地址变更手续骑自行车返回单位途中突遇暴风雨，其在路边某大厦下避雨时被高空坠落的花盆砸中头部当场死亡。事后，吴某家属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，当地社会保险行政部门经调查核实后，依据《工伤保险条例》...
劳动者上班时间浏览与工作无关的网页而被用人单位辞退，冤不冤？对此，有人认为，上班偶尔“摸鱼”就被直接辞退有上纲上线的嫌疑；也有人认为，劳动者在工作时间本就不该做与工作无关的事，用人单位据此辞退员工有理有据。近期，如皋法院审理了一起劳动者在上班时间“摸...
