女员工刚一怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退，是合法解雇，还是被故意“找茬”？近日，上海市杨浦区人民法院审理了这样一起劳动纠纷案，经审理，法院判决双方恢复劳动关系。顾女士系上海某公司员工。2022年4月，公司以顾女士2021年期间多次出勤不满8小时、构成...
杨某系江苏省无锡市某保安公司的实际控制人，于2022年与南通市某小区物业公司签订保安服务外包合同，后该保安公司聘用30名员工在该小区从事保安工作。2022年8月23日，南通市崇川区人社局收到了国务院欠薪线索平台提供的该保安公司拖欠职工工资的线索，立即展开了调查。...
基本案情李某于2018年11月29日与某文化传播公司订立为期2年的《艺人独家合作协议》，约定：李某聘请某文化传播公司为其经纪人，某文化传播公司为李某提供网络主播培训及推广宣传，将其培养成为知名的网络主播；在合同期内，某文化传播公司为李某提供整套直播设备和直播...
网络主播与经纪公司之间是劳动关系还是合作关系？一旦解约，平台账号归谁？双方“分手费”又该如何计算？近日，江苏省苏州市中级人民法院依法审结了一起经纪合同纠纷案，酌情认定提前解约跳槽的网红许某赔偿经纪公司预期可得利益损失1.2万元。法院查明，2020年底，许某...
本报讯 伴随多孩家庭数量增长，聘请月嫂为新生儿和产妇提供护理服务成为普遍选择，这也带动月嫂这一朝阳产业的就业形态出现灵活化趋势，由此也引发不少纠纷。近日，江苏省苏州市中级人民法院审结了一起确认劳动关系纠纷，对一月嫂在客户家中摔倒受伤后起诉月子中心要求...
法律依据 《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。解析本案中，经过人社部门调查，认为陈某是在出差期间从事与工作无关的私人活动受伤的，不应认定为工伤。 同时根据《最高人民法院关于审...
