本报讯 （记者 刘洋 通讯员 向存丹 韦玮）用人单位依据内部规章制度辞退劳动者是否合法，该如何认定，劳动者又该如何维权？近日，重庆市第二中级人民法院审结一起用人单位依据员工手册中关于提供虚假考勤应予辞退的规定解除劳动关系案件，认定用人单位解除劳动关系违法...
咨询：D公司是本市一家建筑施工企业。最近，接到了旧区改造的业务，需要搭建一批简易房屋作为临时的办公场所。为此，D公司专门从劳务市场招用了一批装修工人来完成这项工作。双方签订为期60天的劳动合同，并在合同中约定月工资标准为7500元，试用期为5天。如果到期按时...
社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，而强制要求劳动者及用人单位参加的社会安全制度。实践中，因社会保险的未缴、少缴引发的纠纷并不鲜见。劳动者遭遇社会保险纠纷应如何维权？用人单位未开立社保账户劳动者可解除劳动合同原告王立诉称，...
五一国际劳动节来临之际，为切实维护女职工合法权益，重庆市一中法院发布女职工劳动争议典型案例。公司搬迁不安置员工？法院：系违法解约侯某某在重庆某公司工作。劳动合同履行期间，因生产经营问题，某公司将全部设备搬离至北京，未再在重庆继续生产经营，亦未对包括侯...
在第132个国际劳动节来临之际，重庆市开州区法院、奉节县法院、巫溪县法院、城口县法院与四川省万源市法院、宣汉县法院深入落实《成渝地区双城经济圈司法协作框架协议》《成渝地区双城经济圈开奉巫城宣万六地司法协作框架协议》，主动对接双城经济圈建设司法需求，联合...
新华网南京4月28日电（虞启忠）五一劳动节来临之际，江苏省法院筛选出2021年度全省法院审结的劳动人事争议十大典型案例，并邀请有关专家予以点评。2021年，江苏法院劳动人事争议案件受理数和审结数呈现较大幅度的增长。其中，新收劳动争议一审案件43327件，同比增长了14...
