年来，随着社会经济的发展，芜湖县仲裁院受理的案件大幅度增加，随之而来各种疑难案件的数量也逐步上升，县仲裁院在确保案件数量上升的同时，又兼顾办案质效，群众满意的质量，采取了一系列措施解决重难疑点案件。 一、 加强培训，提升业务水平。积极参加上级主管部门的...
张师傅到甘肃省山丹县劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁，要求其打工所在的茶餐厅依法支付拖欠的工资。 2017年8月，张师傅到这家茶餐厅从事厨师工作，双方未签订书面劳动合同。今年11月，双方因工资问题未能协商一致，张师傅随后离职，可是多次索要被拖欠的工资未果。...
常昕，新疆生产建设兵团第八师石河子市人社局仲裁院工作人员。2013年从内地“双一流”高校法学硕常昕（左）为群众提供咨询服务。士毕业的她，放弃了留在内地的发展机会，回到兵团第八师石河子市，考入劳动人事争议仲裁院，成为一名基层公务员。 加入仲裁院的5年来，她凭...
安徽省天长市“流动仲裁庭”在辖区一家建筑企业内开庭，成功调解了一起拖欠农民工工资案件，并现场完成了仲裁审查确认。“调解协议书有了法律保障，被拖欠的工资有望早日拿到手了。”天长市农民工王邦文说，以往维权常常陷入两难境地：走起诉途径费时又耗力，未经仲裁审...
甘肃省兰州市印发《关于兰州市劳动人事争议仲裁要素式办案模式改革试行方案的通知》，在全市推行要素式办案模式改革。 庭前确定基本要素，理清关键争议 《通知》规定，根据劳动人事争议案件的共同特点，归纳出各类案件审理所需的共同基本要素，形成基本事实要素表。根据...
仲裁院工作人员通过多次现场调解和电话沟通，讲明利害关系，最终促成双方达成协议。化肥厂同意支付左女士31万元，这起劳动争议案件得到圆满解决。 “若不是扶贫干部和仲裁院工作人员的敬业奉献，我丈夫的事情不会解决得这么快。现在拿到了赔偿款
年来，广东省深圳市宝安区人力资源局建立完善多方参与、共同化解的劳动争议调解工作体系，推进仲裁办案精细化管理，为加快当地产业转型升级和经济发展营造了和谐稳定的环境。 点线面结合 推动社会力量参与调解 不久前，吴文（化名）因产假工资争议到宝安区仲裁窗口投诉...
皮县劳动人事争议仲裁委员会积极加强学习交流，提升仲裁调解服务质量，促进仲裁调解工作。 学习经典案例。组织仲裁员学习经典案例，并通过学习经典仲裁案例，掌握案例中裁决的法律依据以及调解的方式方法，提升仲裁的业务能力。 举办业务会议。定期举办仲裁调解业务会议...
018年，民乐县人社局劳动人事争议仲裁中心不断完善多元化纠纷调处机制，创新服务方式，优化营商环境，努力促使该中心成为人社部门联系服务群众、化解劳动纠纷、构建和谐劳动关系的重要桥梁和纽带。 文明接待示真诚，擦亮窗口展形象。在日常接访中，推行亮身份、树形象、...
进一步提高全市仲裁员依法办案能力，沧州市人社局劳动人事仲裁院认真做好案例分析与宣传工作有效结合，极大地提高了仲裁工作效能，收到了比较好的效果。一是各县市区劳动人事仲裁院认真组织案件分析，对代表性案例分析积极向有关媒体反馈，今年以来被《中国劳动保障网》...
