年以来，贵州省六盘水市钟山区劳动人事争议仲裁院采取多种举措，着力解决仲裁法律文书送达难的问题。 钟山区仲裁院规范立案审查，立案时明确告知申请人准确提供争议双方的基本信息；当一方当事人提供的地址无法送达时，工作人员会要求仲裁申请人及时提供新的有效送达地...
广西壮族自治区玉林市劳动人事争议仲裁院深入开展“仲裁公开月”活动，采用板报上墙与网络公开相结合的方式，推进办案场所、仲裁员名单、法规制度、庭审现场及法律文书“五公开”，着力打造阳光仲裁。 活动期间，玉林市仲裁院借助网络渠道开展仲裁信息公开建设。同时，...
吉林省白城市劳动人事争议仲裁院开庭审理一起案件。“现在开庭，吉林省白城市劳动人事争议仲裁院仲裁庭公开开庭审理许某诉……”随着首席仲裁员严肃而响亮的声音响起，显示屏上自动出现了该内容的字幕。审理过程中，双方当事人的陈述与辩论也自动转换成文字。 据了解，...
仲裁审理提速是因为采用简易仲裁裁决书模式，围绕孙某和学校是否存在劳动关系的争议焦点，对事实中无争议的部分直接陈述，省略了所有证据举证、质证和确认部分。仲裁员在撰写裁决结果部分时，不再重复裁决理由，只需援引相关法律条文，写明最终裁决结果。以往通常情况下...
一是集中讨论了日常仲裁办案遇到的难点问题、疑惑问题，对解决问题的意见达成了共识；二是通过劳动人事仲裁案卷展评，查找自身不足，为达到案卷规范化、标准化奠定了良好基础；三是简要总结了各县市的宣传报道工作，对加强劳动人事仲裁信息反馈工作进行了重点交流；四是由南皮县劳动人事仲裁院对办案系...
为贯彻落实吉林省《关于贯彻落实加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见的通知》，完善裁审衔接工作，畅通仲裁委员会和人民法院的联系沟通渠道，统一裁审理念、思路和裁审标准，图们市人社局、市人民法院经过会商，联合制定印发了《图们市劳动人事争议仲裁与诉讼...
刘某则认为，病假工资属于劳动报酬，应当适用特殊时效。 【争议焦点】 请求支付病假工资，应适用一年的一般仲裁时效还是特殊仲裁时效？ 【案情评析】 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十七条规定，拟聘为省、自治区、直辖市仲裁委员会仲裁员及副省级市仲裁委员会仲裁员的，参加人力资源社会保障部组织的聘前培训：拟聘为地（市）、县（区）仲裁委员会仲裁员的，参加省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门组织的仲...
内蒙古自治区赤峰市劳动人事争议仲裁院在喀喇沁旗劳动人事争议仲裁院开展“以案代训”仲裁员培训活动。此次培训活动由赤峰市仲裁院与喀喇沁旗仲裁院组成合议庭，审理杨某与某房地产公司确认劳动关系案件。 在某房地产公司工作的杨某在工作中驾驶机动车发生交通事故，导...
江苏省宿迁市劳动人事争议仲裁员和调解员岗位业务技能竞赛在宿迁市考试鉴定中心举行。此次竞赛共有18名仲裁员和28名调解员分两个组别进行比赛。 在本次竞赛活动中，调解员在项目设置上安排了基础理论测试、现场案例解析两个环节，仲裁员竞赛项目还增设裁决书写作环节。...
