山东省烟台市劳动人事争议机构实现立案预审系统全覆盖。凡是在烟台市所辖仲裁机构提起仲裁申请的当事人，均可在网上进行立案预审。 为了让信息多跑路、群众少跑腿，烟台市依托山东省劳动人事争议仲裁办案系统推出网上立案预审系统，实现立案预审系统与办案系统接轨。据...
沭阳县人社局劳动人事争议仲裁院接到群众徐某赠送的“公正廉洁、秉公仲裁”的锦旗，并对仲裁院工作人员表达了深深的感谢和敬意。 几个月前徐某因伤与单位发生争议，因双方一直协商未果后于近日向县人社局仲裁院提出仲裁申请。仲裁院受理后，本着“先调解、后仲裁”的原则，在事实清楚、责任明晰的情况...
通过劳动人事争议在线调解、在线申请仲裁，实现了调解仲裁工作管理信息化、标准化建设，大大提高了仲裁办案的效能。此外，东阳市基层调解工作成效显著。该市全面推进乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设
看到案件处理全程公示，我的心里更有底了！”近日，站在河南省漯河市劳动人事争议仲裁院案件公示滚动字幕前，职工李小兰高兴地说。这种让当事人随时了解案件处理动态的方式，是漯河市仲裁院打造“阳光仲裁”的创新举措。 该院针对仲裁接待、立案、审理等关键环节，制定...
018年以来，重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁机构坚持多用心、不偏心，着力提升仲裁办案公信力。截至去年底，该区共妥善处理劳动争议案件939件，结案率达到96.7%。 沙坪坝区仲裁机构坚持依法办案，庭审中，充分告知当事人答辩、举证的责任及其存在的风险，要求当事人认真...
018年以来，甘肃省临泽县劳动人事争议仲裁院将困难职工法律援助服务作为创建工作品牌的一项重要内容抓实抓好。截至去年底，有18名困难职工及农民工获得了法律援助，共挽回工伤待遇、劳动报酬、经济补偿等各类损失59.8万元。 临泽县仲裁院通过积极与县法律援助中心进行沟...
进一步提高全市仲裁员依法办案能力，沧州市人社局劳动人事仲裁院认真做好案例分析与宣传工作有效结合，极大地提高了仲裁工作效能，收到了比较好的效果。一是各县市区劳动人事仲裁院认真组织案件分析，对代表性案例分析积极向有关媒体反馈，今年以来被《中国劳动保障网》...
进一步提升业务能力，提高服务质量，打造新时代仲裁新形象，南皮县采取三注重，提高仲裁工作效率，实现仲裁服务高效能。 注重队伍能力建设。南皮县面向社会高校毕业生充实仲裁队伍的同时在内部采用一带一帮的工作方式帮助新仲裁员快速成长。此外积极参加省市举办的仲裁...
从浙江省劳动人事争议仲裁委员会获悉，东阳市被评为2018年度浙江省“劳动人事争议案件处理工作优秀单位”称号，这是该市连续第9年获此殊荣,也是对东阳市劳动人事争议调解仲裁工作的充分肯定。 据了解，面对劳动人事争议案件日益复杂的趋势，案件处理难度加大，东阳市根...
