年来,安顺市劳动人事争议仲裁院突出为民便民利民的工作导向,完善硬件设施,提升便民服务能力,将行风建设落到实处,打造“阳光仲裁”良好形象。 完善设施 夯实基础 走进安顺市仲裁院,首先映入眼帘的是立案窗口和仲裁庭。在这里,政务公开栏、仲裁须知栏、案件办理进...
仲裁裁决作出前,申请人撤回申请的,此后还能否再次申请仲裁? 【相关案例】 今年5月份,一家生产制造型企业有5名员工提出劳动争议仲裁申请,要求公司支付其加班费、奖金等各项费用共计20万元。该公司在收到开庭通知后,积极与这5名员工协商解决问题,并通过调解组织与...
作履历造假,用人单位试用期内解除劳动合同获支持;劳动者未申请休年休假,不等同于放弃年休假补偿;合法合理调整工作岗位和地点,不属于未按约定提供劳动条件……这是北京市人社局日前发布的2018年劳动人事争议仲裁十大典型案例的内容。 据了解,本次发布的十大典型案...
山东省济宁市劳动人事争议仲裁院收到一个来自山西省运城市的快递。工作人员打开一看,是一面写着“秉公仲裁,为民解忧”的锦旗。根据锦旗上的信息,他们很快查清楚这是上个月刚刚调解结案的当事人杨师傅寄送的。 案件承办人马上打电话给杨师傅,既表示感谢,也询问调解...
随着胡女士和江苏省高邮市一家企业负责人分别在仲裁调解书上签下自己的名字,悬在胡女士心中的一块石头终于落地了。至此,一场为少数民族劳动者进行的调解,画上了圆满的句号。 胡女士家住江苏省高邮市菱塘回族乡,她和丈夫老梁都是回族人。2016年9月13日,老梁在骑电动...
《劳动人事争议仲裁组织规则》第三十五条规定:“记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责,严守工作纪律,不得有玩忽职守、偏袒一方当事人、泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私或者擅自透露案件处理情况等行为。办案辅助人员违反前款规定的,应当按照有关法律...
四川省广元市劳动人事争议仲裁委员会在苍溪县召开了“开标准庭、写标准文书、办标准案”活动现场观摩会,受到各县区参会人员的好评。 活动中,该市借鉴人民法院对劳动人事争议案件诉讼的庭审程序,掌握庭审举证质证、查清案情等技巧,不断提升仲裁员规范化庭审水平和驾...
2017年3月,他进入该区一家机械公司,从事操作工工作。入职以来,双方没有签订劳动合同,且一直未缴纳社会保险费。2018年4月,他被公司口头解雇。汪先生在援助中心的指导和帮助下,积极搜集证据材料,申请仲裁。由于证据充实,法律依据充分,他主张的社保费、双倍工资、...
仲裁员在审理案件过程中,不得有哪些行为?