问：工伤职工停工留薪期满不返岗上班，公司该如何处理？ 【相关案例】 去年底，某建筑公司一名员工在工地工作期间，不慎被高空坠物砸伤，被认定为工伤，确定停工留薪期为三个月。最近，该员工的停工留薪期结束，公司通知其返岗上班，该员工拒不回来上班，也不说明自己的...
一个月前，李某与公司为期5年的劳动合同到期后，公司没有与其续签劳动合同，而是将她推荐到离家较近的另外一家合作单位就业。虽然工作岗位有所不同，但上班时间、工资待遇等并没有太大差异，甚至工作环境较之公司还更好，李某对此非常满意。 随即，李某要求原公司支付5...
案情简介： 2005年，裴某进入内蒙古包头市某集团公司，从事电锯锯钢坯工作。2012年7月2日，裴某在工作中左腿受伤，后送医院住院治疗。该集团公司向包头市人社局提出工伤认定申请。 2012年9月7日，包头市人社局作出工伤认定决定书，确认裴某为因工受伤。双方对此均无异议...
用人单位在用工之始，就必须确定其与劳动力提供者之间建立什么关系，是劳动关系、劳务关系抑或其他关系？这一选择，会影响到当双方就劳动关系问题发生争议时的举证和仲裁审查问题。这就涉及劳动关系的认定标准问题。 原劳动和社会保障部的有关规定指出，用人单位未与劳...
案例： 薛先生是某咨询公司员工，2015年到该公司工作。2018年3月，公司向全体员工发出通知，要求每个员工每天（含公休日和节假日）至少转发一条公司公众号消息，否则将给予罚款或通报批评。 2018年4月8日，清明节刚过，薛先生就收到公司的一纸警告，称其在过节期间未转...
案情简介 1987年12月，马某进入某家电公司工作。2017年7月22日凌晨，家电公司在稽核时认为马某在工作时间睡觉，故于2017年7月28日通过内部公文系统发布处理通报。通报中称，因马某上班时睡觉，与其解除劳动合同。 同时，公司向马某书面送达了《解除劳动合同通知书》，载...
“我们和他解除劳动合同也是好心。他这身体情况，就算病好了也不能跟着公司去外地。而且我们也会支付经济补偿。” 在忙着各项搬迁事宜之际，听说公司被投诉了，人力资源部王经理头大了。在接受劳动保障监察员的调查时，他觉得十分委屈。 原来，公司老员工赵某，前一段时...
案情： 刘某系某物业管理公司员工。2018年2月23日，刘某在下班途中被一辆摩托车撞伤，经交警认定，肇事者负主要责任，刘某负次要责任。 事后，在公安交通部门的主持下，刘某与肇事者达成了赔偿协议，肇事者一次性赔偿刘某15000元，刘某放弃追偿，双方再无其他纠纷。但是...
问：企业年金缴费和领取企业年金待遇时，需要纳税吗？ 【相关案例】 金某是一名企业职工，最近，他听说公司要给职工建立企业年金。他想知道，他在企业年金缴费和领取企业年金的时候，需要缴纳个人所得税吗？ 答：单位缴费部分计入个人账户时，职工个人暂不缴纳个人所得...
何某在某餐饮公司从事厨师工作。2017年3月，他提出工伤认定申请，称自己在工作过程中，用于烹饪的油锅突然起火，在救火过程中自己被烫伤。餐饮公司则辩称，油锅起火的真实原因是因何某违反操作规程、操作不当，因此何某的受伤是自身过失导致，不能认定为工伤。对于公司...
