案例： 李某于2010年3月至2013年2月在某公司上班，双方未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险费。李某2013年2月28日以该公司未为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，随后申请仲裁，要求该公司支付经济补偿1.5万元、失业保险金24460元，获得支持。公司起诉至人民法院，一审...
基本案情 陈某于2015年9月1日入职某公司，担任网站运营维护工程师。 该公司于2016年11月30日向陈某发出一份通知，称2016年11月10日，他因擅自操作服务器，导致公司官网全部代码删除，官网无法展示；公司认定陈某的这一行为为严重工作失误，并告知将进行内部通报。陈某于...
【案情介绍】 张某系甲公司员工，双方签订的劳动合同约定：“甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位”。2017年3月30日，甲公司书面通知张某调岗，要求原从事安装工作的张某调至金加工车间从事打磨工作。原岗位无职业病危害因素，调整后的岗位存...
3月25日，拿到被拖欠的工资和解除劳动合同经济补偿金23754元后，李久长反而闷闷不乐。虽然胜诉了，可自己的这事儿被“曝光”后，他担心，没有企业肯再雇他了。 李久长是个盲人，2012年4月，辽宁大连市某建设企业雇他工作，但没让他上班，他也暗暗担心“这事儿有问题”。...
【案情】2014年10月22日，建湖县某医院招聘王某为该单位勤杂工，并签订协议书一份，主要内容载明：“为了切实做好医院后勤保障工作，医院决定招聘一名勤杂工，具体工作任务：一、服从医院管理，遵守规章制度，否则甲方有权终止合同。……七、工资待遇每月人民币壹仟叁佰...
问：职工退休后，如何领取本人的企业年金？ 【相关案例】 某央企职工周某还有两年就要退休。他所在单位5年前就为职工建立了企业年金。他想在退休时一次性领取本人的全部企业年金，随子女出国定居。可是单位告诉他，企业年金只能按月领取。周某想知道，可以要求一次性领...
案情 詹某原系某建筑公司员工，2010年10月到该公司工作，双方先后订立3次以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2018年2月26日，双方的劳动合同因任务完成而期满，建筑公司向詹某发出了劳动合同续订通知书（原劳动合同条件维持）。但是，由于詹某已经有新的工作去向，明...
【案情概要】 陈某于2013年7月正式毕业后，在某公司工作至2016年3月21日，期间双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险费。 2016年10月，陈某申请劳动争议仲裁，称其于2016年3月22日因公司不与其签订劳动合同、不为其缴纳社会保险费而辞职时，被扣发了当月15天的工资并...
近几年，笔者所在的劳动人事争议仲裁委员会，陆续接到数起对已进入破产程序的用人单位，提起劳动争议仲裁申请的案件。虽然从性质上来说，发生的案件仍然是劳动争议，但笔者认为，在处理权限上，应与未进入破产程序的劳动争议案件区别对待。 破产程序启动之前：仲裁委仍...
基本案情： 某公司承包了一所学校的食堂。寒暑假期间，因学校放假，该公司招用的一部分食堂工作人员没有上班。这部分工作人员想知道，不上班，该公司要支付他们工资吗？ 焦点分析： 对于这一问题，要看具体情况，即区分这些工作人员与公司构成的是劳动关系还是劳务关系...
