辞职被挽留工作后又遭辞能否主张赔偿金

案情姜某于2017年11月3日入职某汽车维修公司，双方签订了为期三年的书面劳动合同，薪酬11000元。今年2月28日，姜某因个人原因，向公司提出书面辞职申请，表示30天后与公司解除劳动合同。因姜某的维修技术好，公司法定代表人张总找其谈话，百般挽留，并承诺会为他加薪。...

员工主动与单位签订放弃参保协议后，还能要求单位补缴社保费吗？

咨询：温某在某酒店任保安，双方约定基本薪酬为3800元。试用期过后，公司在办理正式聘用手续时，欲为温某参保。温某提出不想参保，要求公司每个月直接补贴300元，可与公司签订自愿放弃参保的协议。考虑到简单方便、且能节省一笔费用，公司便同意了温某的要求。后来，温...

劳动保障监察案件的追诉时效能否适用民法规定

陈某于2002年6月到某公司工作。2002年6月至2006年5月，公司未为陈某缴纳社会保险费。2006年6月起，公司开始为陈某缴纳社会保险费。2017年1月，陈某与公司解除劳动关系，社会保险费缴至劳动关系解除当月。2018年1月5日，陈某到劳动保障监察大队投诉，要求公司补缴2002年6...

试用期工资如何约定？单位未参加工伤保险，职工能申请工伤认定吗？12333告诉你

劳动者被派至关联子公司，经济补偿年限如何计算？

人社随身听：女职工怀孕未及时提交假条能不能被解聘？

这样的考察期，违法！

不久前，张先生入职一家公司，成为公司一个新项目的管理人员，并与公司协商一致，签订以完成该项目为期限的劳动合同。在签订劳动合同前，双方已经谈妥了包括工资待遇在内的各项劳动条件。但在双方要正式签订劳动合同时，公司负责人却对张先生说，由于这个项目对公司很重...

做面部微整手术该请病假还是事假

案件事实：2013年3月1日，小丽入职某金融公司从事前台行政工作。2018年4月的一天，小丽早上通过微信向部门经理请假，称身体不适需请3天病假。之后她当天并未上班。由于当天公司有重要活动，其所在部门在此次活动中承担重要任务。部门经理无暇顾及其请假事宜，只在微信中...

自愿超时加班的协议无效！

案例：2019年春节过后，某印刷专用设备制造公司接到一批大订单。由于时间紧，任务重，公司召开全体员工大会，要求愿意加班完成订单的员工向人力资源部门报名，对加班的员工，公司将依法支付加班工资。员工都希望多挣些钱，纷纷报名。公司便与他们签订劳动合同补充协议，...