平台就业劳动者权益该如何维护？专业人士建议，劳动关系调整机制与时俱进，以适应新就业形态发展需要“辛辛苦苦干了4个月，一分钱没拿到，现在也不知道该管谁要钱。”日前，主播晓晗一脸愤懑地说。3月30日，晓晗所在的直播平台宣告破产，正式关站，晓晗被欠了4个月的工...
今年4月的一天，上海市某区劳动保障监察机构接到市民举报，反映某教育管理公司存在未按规定办理心理咨询师办学许可证的违法行为。随后，该区劳动保障监察机构又陆续接到培训学员针对该公司的类似举报，并收到培训协议和收费凭证等证据材料。劳动保障监察机构受理该案后...
“我不同意终止劳动合同，我要求和公司签订无固定期限劳动合同！”看到周先生在终止劳动合同通知书上写的一行字，某集团公司人力资源部的王经理有些头疼。3年前，周先生所在的公司被这家集团公司收购，周先生和原公司的劳动合同未到期，因此由集团公司继续履行。最近，...
基本案情2016年1月，李某入职A公司。双方签订了劳动合同，约定月工资为4173元。自2016年11月起，A公司以行业不景气为由停止履行与李某的劳动合同，随后双方多次签订劳务合同，并以劳务方式结算工资至今。2019年1月，李某以A公司未按劳动合同约定的工资标准支付劳动报酬...
基本案情2015年5月5日，刘某到某单位后勤部门上班，岗位为保洁员。该单位与刘某签订了为期5年的劳动合同。2018年12月31日，双方解除劳动合同。刘某于2019年1月1日到某物业管理有限公司上班。不久后，刘某申请劳动争议仲裁，要求原单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。庭...
案情简介河北籍农民工王某于2010年到四川省某煤业公司从事采煤工作。双方签订书面劳动合同，约定每月工资4000元。煤业公司没有为王某缴纳社会保险费。2013年10月14日，王某出矿井后在公司的机械房内用砂轮打磨工具，不幸被破损的砂轮砸伤右脑，被确诊为特重型开放性颅脑...
问：用人单位安排劳动者在休息日加班超过8小时，如何计发加班费？【相关案例】某快递公司由于行业特点，经常需要安排快递员在双休日加班投递邮件，有时候甚至出现快递员在双休日每日工作超过8小时的情况。该公司想知道，对于超过8小时的工作时间，在计发加班费时，是否...
案例简介2018年7月17日，袁师傅入职某洗涤用品公司，与公司签订了期限自2018年7月17日至2020年7月16日的劳动合同。2019年1月30日，公司给员工放假12天。袁师傅在假期因生病住院，没有按时回到公司上班。袁师傅及时向公司人事经理请了病假，并得到了公司的批准。4月18日...
咨询：2016年6月，黄女士入职一家商贸公司，签订了劳动合同，月薪4600元。公司是由三个人合伙投资经营的，他们都是自然人股东，其中姜姓股东为法定代表人。受行业竞争激烈影响，今年公司经营效益直线下滑，另外两个股东要求撤资，公司资金出现困难。近日，黄女士来电咨...
