为进一步提升农民工工资争议案件办理质效，帮助劳动者快速维权，甘肃省白银市人社局建立农民工工资争议案件“快立、快调、快审、快结”工作机制，切实推进农民工工资争议速裁庭建设。目前，全市6个劳动人事争议仲裁机构均设立了农民工工资争议速裁庭，实现全覆盖。截至...
今年以来，安徽省淮北市人社局结合执法机构改革，积极推动劳动监察仲裁调解融合发展，打造劳动保障维权新模式。队伍建设一体化。将原市劳动保障监察综合执法支队执法力量纳入市劳动人事争议仲裁院，开展监察员、仲裁员“双向培训”，推动仲裁和监察工作人员“一人双证”...
劳动保障诚信体系建设是社会信用体系建设的重要组成部分，对于规范用人单位用工行为、维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。2024年以来，甘州区人社局加大劳动用工执法检查力度，严厉打击欠薪违法行为，劳动保障诚信体系建设成效显著。一是完善失信...
为深入贯彻劳动法律法规，有效预防并妥善解决劳动人事争议，祁门县人社局匠心独运，积极探索并实施“四步法”策略，旨在强化劳动人事争议基层调解组织建设，为构建和谐稳定的劳动关系铺设坚实基石。深耕组织建设，密织调解网络。祁门县将构建完善的调解组织体系视为构建...
今年以来，贵州省遵义市劳动人事争议仲裁机构以解决群众办事堵点、难点、痛点为核心，积极推进三项业务改革，通过庭审模式、调解模式和服务模式的创新，实现劳动人事争议处理的高效与便捷，有力维护了劳动者和企业的合法权益。改进庭审模式，实现简明快捷。遵义市劳动人...
近年来，人社部门深入贯彻落实习近平法治思想，锚定学法、普法、执法、用法四个维度，持续加大法治人社建设力度，保驾护航人社事业高质量追赶发展。聚焦“为民”提升法治宣传力度。厚植“为民”法治情怀，充分利用门户网站、12333微信公众平台等法治文化宣传阵地，结合...
浙江省宁波市人社部门与海事部门建立协作机制，不断强化“四个协同”，推动船员劳资纠纷公正、高效、快速处置。一是不断强化联络协同。建立完善双方联席会议机制，不定期开展工作会议和业务交流，对执法监管情况进行阶段性分析研判。二是不断强化宣讲协同。深入船企开展...
近日，湖北省人社厅以“创优调解仲裁服务、共建和谐劳动关系”为主题，开展劳动人事争议调解仲裁“千万服务”行动，全力打造集成化调解仲裁服务平台，有效遏制劳动人事争议快速增长势头和化解劳动关系领域矛盾纠纷，更好维护劳动者和用人单位合法权益。2017年以来，湖北...
深入开展“人社普法进万家”活动，现场讲解《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，引导企业依法规范用工、劳动者依法依规维权。坚持仲裁与调解并重，进行案前、案中、案后全程跟进，协调各方力量促成和解或调解结案。构建“多方参与、联合治欠”工作机制，采取日常巡查...
近日，四川省就业促进和劳动保护工作领导小组出台《关于进一步加强保障农民工工资支付工作十一条措施》（以下简称《措施》）， 从3个方面推出11条举措，全力推动根治欠薪工作高质量发展。在源头治理方面，《措施》指出，将承包单位保障农民工工资支付工作相关内容以及违...
