核心阅读去年底召开的中央经济工作会议强调，保障农民工工资按时足额发放。开展宣讲，在源头上做好预防；形成合力，建设工资支付诚信体系……第二批主题教育开展以来，甘肃省夏河县深入推进领导干部“四下基层”，做好群众工作，促进根治农民工欠薪工作取得新成效。“葸...
近日，湖北省武汉市武昌区、宜昌市五峰土家族自治县、黄冈市武穴市、咸宁市咸安区4地总工会签署合作协议，探索建立常态对接、会籍转接、维权联动、帮扶协同等4项机制，维护流动务工人员权益。据悉，4地分别隶属于湖北省武鄂黄黄都市圈和宜荆荆都市圈，人员流动频繁，城...
今年以来，河南省周口市扶沟县人社局以转作风为抓手，积极加强劳动人事争议调解仲裁行风建设，多措并举打造和谐仲裁服务品牌，确保劳动争议案件得到及时公正处理，及时有效维护劳动者合法权益。一是着力实行庭前调解制度。充分发挥立案前调解作为柔性调处争议方式的重要作用，减少劳动者维权诉讼成本，...
“这么快就能追回工钱，感谢政府真心实意为我们农民工办实事。”在河池市根治欠薪冬季专项行动集中接访活动现场上，农民工吴某看着手机上刚刚收到的5300元，激动地向接访人员连声道谢。据了解，2023年12月至2024年春节前，河池市政府负责人及相关单位负责人将带头参加集...
“二十多年了，单位一直没有给我缴纳社保，现在说我到退休年龄了，不让干了，以后我怎么生活？” “我们签的是承包合同，怎么就认定成劳动关系了？” “我经办的这个案子，仲裁委以劳动者超过法定退休年龄为由不予受理，但劳动者一审增加了新诉求，我要直接处理吧...
岑巩县始终坚持把构建和谐劳动关系作为劳动人事争议仲裁工作的出发点和落脚点，不断探索创新方法，推动劳动争议案件高效化解。创建劳动人事争议“金调组”。县人社、司法、工会等部门联合在思旸镇、㵲水街道、经济开发区司法所率先建立劳动人事争议金牌调解组织，明确专...
记者日前从南京市治欠办获悉，2023年，南京市人社等部门依法立案查处违法案件4151件，为3.04万名劳动者追讨各类劳动报酬2.33亿元。岁末年初，正值农民工工资发放的高峰期，也是根治欠薪工作的关键期。南京市治欠办主任、市人社局一级调研员郁永春说，南京市突出源头治理...
1月8日，记者从玉林市人社局获悉，自11月玉林开展根治欠薪冬季专项行动以来，玉林市积极推动专项行动走深走实，定期组织开展联合集中接访活动，进一步畅通劳动者诉求反映渠道，集中时间和力量解决劳动者急难愁盼问题。目前共发放宣传资料5692份，接待来访群众329人，当...
近年来，镇远县人社局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极构建劳动人事争议预防调解工作机制，突出源头治理，推进争议多元化解，着力构建防范化解劳动人事争议的屏障。坚持预防和调解优先。一是强化企业自身调解力量建设，在辖区内大中型企业和新就业形态企业建立了...
陕西省西安市高陵区针对近年来新产业、新业态劳动争议案件不断增加等特点，于2023年12月推出“工会＋法院＋检察院＋人社”新模式，在区劳动人事仲裁院成立区劳动争议诉调中心，发挥好工会在化解劳动争议中的作用。“进行裁前调解，在最短的时间内化解双方矛盾，减轻劳动...
