岑巩县始终坚持把构建和谐劳动关系作为劳动人事争议仲裁工作的出发点和落脚点，不断探索创新方法，推动劳动争议案件高效化解。

创建劳动人事争议“金调组”。县人社、司法、工会等部门联合在思旸镇、㵲水街道、经济开发区司法所率先建立劳动人事争议金牌调解组织，明确专职调解员，设立专门场所，制度上墙、统一挂牌。“金牌调解组”以“调解为主，仲裁为辅”和“四快”（快审、快立、快调、快结）调处原则，多渠道促使劳动者和用人单位和解，使其劳资双方矛盾有效化解。今年来，共调解劳动争议案件29件。

组建农民工劳动争议“速裁队”。今年8月，成立岑巩县农民工工资争议速裁团队，设置农民工维权岗12个；同时在人社服务窗口安排业务骨干负责接待登记工作，畅通农民工工资争议调解、仲裁绿色通道，为农民工维权提供“一站式”服务，依法及时保障农民工权益。自组建农民工工资“速裁队”、设置农民工维权岗以来，速裁案件4件，接待来信来访登记10余人次 。

推行劳动争议仲裁“云调解”。推行劳动关系“云调解”“云庭审”,劳动者无需到现场进行申请，直接通过服务平台线上申请劳动仲裁，实现申请劳动人事争议调解仲裁“零跑动”。自平台使用以来，通过“总对总”在线诉调业务平台处理各类劳动争议案件19件、结案率达100％；通过全国劳动人事争议调解“互联网＋调解”服务平台线上办理劳动争议调解案件3起，结案率达100％。