今年以来，浙江省湖州市通过“监测+排查”抓预警、“包案+约谈”强监管、“调处+援助”促化解，构建多维度纠纷处理机制，促进劳动关系和谐稳定。 湖州市建立了检查对象数据库，包括3400余起投诉举报案件涉及企业；建立了执法人员数据库，包括全市持有专兼职监察证件的监...
在4月16日的国新办发布会上，国务院国资委新闻发言人彭华岗回应了当前国资国企领域广受关注的热点问题。 五方面因素促央企运行“开门红” 今年第一季度，中央企业交出亮丽“成绩单”：累计实现营业收入6.4万亿元，同比增长8.7％；利润总额3770.6亿元，增速超两成，其中3...
近日，河南省郑州市人社局启动清理整顿人力资源市场秩序专项行动，进一步维护公平、规范、竞争有序的就业环境，保护劳动者合法权益。 在专项行动中，执法人员进行法律法规宣传，同时通过与求职者面对面交流，提醒他们要通过政府公共服务机构和获得人力资源许可证的人力...
近日，江苏省沭阳县人社局积极落实市人社局有关文件精神，按照 “强富美高”发展内涵定位，围绕全面乡村振兴，积极实施四项惠民工程，坚持改革创新、坚持民生导向、坚持服务大局。 一是就业创业促进工程。按照国务院《关于进一步支持农民工等人员返乡下乡创业的意见》精...
姜伟伟/绘 问：申请人提出增加或者变更仲裁请求，仲裁庭如何处理？ 答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定：“申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答...
案情简介 1987年12月，马某进入某家电公司工作。2017年7月22日凌晨，家电公司在稽核时认为马某在工作时间睡觉，故于2017年7月28日通过内部公文系统发布处理通报。通报中称，因马某上班时睡觉，与其解除劳动合同。 同时，公司向马某书面送达了《解除劳动合同通知书》，载...
近年来，云南省昆明市劳动人事争议仲裁院多措并举预防化解矛盾纠纷，劳动争议调解质效显著提升。2017年，昆明市仲裁院共立案受理劳动人事争议案件1851件，其中，通过调解方式处理的劳动人事争议案件1498件，调处率为81%。 加强建设 扩大调解组织覆盖面 昆明市仲裁院积极...
自2016年5月被湖北省人社厅确定为劳动人事争议调解仲裁专业化建设试点以来，恩施土家族苗族自治州坚持创新机制、提升效能、优化服务，不断推进调解仲裁工作队伍专业化、基层调解组织专业化和办案手段专业化建设，试点工作成效逐步显现。 人员队伍“专”起来 在恩施州，...
近日，江苏省连云港市连云区劳动人事争议一体化处理中心揭牌仪式在连云区劳动人事争议仲裁院举行。据了解，该处理中心有效整合区法院、人社局、司法局、总工会等部门力量，着力打造集法律咨询和援助、人民调解、行政调解、仲裁、诉讼“五位一体”的工作模式，实现劳动人...
近日，中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区劳动人事争议仲裁委员会举办2018年新聘兼职仲裁员颁证仪式暨2017年兼职仲裁员考核通报会。这是自贸区仲裁委成立后第一次举行新聘仲裁员颁证仪式，也是首次举行兼职仲裁员考核通报会。 据悉，该批16名新聘兼职仲裁员是...
