为切实做好新形势下劳动关系工作，加强和创新社会管理，保障和改善民生。近期，甘肃省张掖市甘州区印发《甘州区构建和谐劳动关系实施方案》，以最大限度增加劳动关系和谐因素，减少不和谐因素，促进全区经济持续健康发展和社会和谐稳定。 近年来，该区坚持“以人为本、...
为做好全县基层劳动人事争议调解组织建设工作，强化调解员队伍管理，提高调解工作水平，切实发挥基层调解组织的作用。石城县人社局于4月9日至4月11日对县内乡镇、园区及大型企业的调解组织建设情况进行核查，对县内各调解组织的调解员名单进行收集更新。切实做到“工作...
为进一步化解劳资纠纷，促进劳资关系和谐稳定，教育引导劳动者和用人单位形成解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，灵璧县人社局采取四项措施，扎实推进“以案释法”工作。 一是案例交流。精心筛选劳动合同、工资支付、社会保险等具有典型教育意义、社会关注度高、与...
去年以来，江西省万载县创新劳动保障监察和劳动争议纠纷调解仲裁工作，取得成效。劳动保障监察局受理举报投诉案件25件，结案24件，结案率达96％，追讨农民工工资210万元；劳动争议调解仲裁院，受理各类劳动争议纠纷案件56件，已结案54件，结案率为96.4%，为农民工追回劳...
今年以来，江苏省沭阳县人社局充分发挥部门职能，精准发力，创新劳动关系动态治理机制，扎实推进市级和谐劳动关系综合示范区创建工作，督促引导企业提高劳动者就业质量，保障企业人才队伍建设稳中有进。 一是完善劳动用工管理制度。创新劳动合同管理，探索运用大数据和...
近年来，大关县人社局在劳动人事争议仲裁档案的收集、分类和装订过程中，着重念好“全、准、齐”三字诀管理每一卷劳动人事争议仲裁档案，进而全面抓实仲裁档案管理工作。 档案收集要“全”。明确劳动人事争议仲裁档案管理人员在收集仲裁材料的过程中，要时刻留心收集处...
各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局，厅机关各处室，省公务员局，厅属各单位： 现将《河南省人力资源和社会保障厅贯彻“谁执法谁普法”普法责任制实施办法》印发给你们，请认真贯彻落实。 2018年3月14日 河南省人力资源和社会保障厅 贯彻“谁执法谁普法”普...
各有关省管用人单位： 根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法的通知》（鲁人社规〔2017〕9号）要求，我厅综合2017年度省管用人单位劳动保障网上书面审查、随机抽查、举报投诉查处、专项检查以及其他工作信用记录等，对51...
各省管用人单位： 为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》等规定，决定对省管用人单位开展劳动保障书面审查。现将有关事项通知如下： 一、审查范围...
