为加强劳动人事争议案件材料的管理，规范案件当事人及其委托代理人的阅卷行为，近日，灵璧县人社局制定出台了《劳动人事争议案件阅卷制度》（以下简称《制度》）。 《制度》明确，查阅案卷的对象为劳动人事争议案件双方当事人及仲裁代理人；对仲裁结果不服，向法院起诉...
为提高用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性，全面掌握用人单位劳动用工管理情况，减少劳动人事争议纠纷，构建和谐劳动关系，连日来，临泽县沙河镇惠民社区对辖区26家用人企业集中开展了劳动保障年审专项检查，进一步拧紧劳动者合法权益监管阀。 该社区明确劳...
山东省昌乐县人社局用活“五查一评”、抓实“六化建设”，在提升执法服务效能、打造监察服务品牌上做文章、下功夫，连续16年在潍坊市劳动保障监察目标管理考评中获第一名。 “五查一评”就是劳动保障书面审查、日常巡查、专项检查、举报投诉专查、大案要案查处和劳动保...
2018年劳动人事争议调解仲裁工作明确新任务 持续加强调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设 5月8日—9日，全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在福建省福州市召开，人社部副部长邱小平出席会议并讲话。全国人大法工委、最高人民法院、中央军委政治工作部、全国...
党的十八大以来的五年，各级人社部门在当地党委、政府领导下，自觉服务改革发展稳定大局，把加强劳动人事争议处理效能建设作为工作主线，不断赋予效能建设新的内涵，逐步把工作重点转向加强调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，以新举措提升新效能，以新效能推...
自2017年底以来，四川省开展为农民工讨薪法律援助专项活动。活动中，四川法律援助中心共受理涉及农民工讨薪维权法律援助案件5114件，其中，已办结案件1888件，为农民工讨回欠薪4474.3万元。 在此专项活动期间，相关部门共解答涉及农民工讨薪和工伤咨询问题15467人次，其...
今年以来，江西省石城县人社局采取多种措施，有效化解农民工工资拖欠案件113件，涉及农民工1317人，追讨工资1400余万元。 该局严格把守兜底关卡，从根本上落实农民工工资保障金制度，把监管工作列入各用工单位年终综治考评，推进建筑领域农民工工资实名发放制度；充分利...
近年来，永丰县人社局充分发挥劳动保障工作职能，以维护劳动者合法权益为出发点，立足实际，勇于创新，在实践中总结摸索出了案前一站调解、协议一步落实、权责一步明确、案后整改一步到位的“四个一”办案模式，有效化解和处理劳动争议，在维护辖区和谐劳动关系、保持人...
为全面治理拖欠职工（农民工）工资突出问题，切实保障职工（农民工）劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据自治区农民工工作领导小组办公室关于印发的《2018年拖欠职工（农民工）工资突出问题专项整治工作方案》和平安大武口建设工作要求，区农民工工...
2018年5月9日统计数据显示，大武口区仲裁委共受理各类劳动争议案件77件，通过调解仲裁方式结案48件，为劳动者挽回经济损失216万元。今年以来，大武口区仲裁院主要从五个方面积极推进劳动争议调解仲裁工作。 一是着力围绕全局提高服务意识。仲裁工作必须服务大局、保障大...
