近日，国家发展改革委等28个部门签署《关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》。联合惩戒对象主要指在家政服务领域经营活动中违反《家庭服务业管理暂行办法》，以及其他法律、法规、规章和规范性文件，违背诚实信用原则，经有关主管部门确认存在...
近日，河北省启动2018年集体协商“百日行动”。 从今年4月至7月，各级协调劳动关系三方委员会成员单位将广泛引导各类企业、行业启动集体协商，确保2018年底全省已建工会组织企业集体协商、工资集体协商建制率动态保持在80%以上，百人以上企业建制率动态保持在90%以上。 ...
近日，安徽省人社厅、工商局在全省联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查4424户人力资源中介机构和用人单位，查处违反就业管理规定的行政违法案件97件，取缔非法职介活动47起。 此次专项行动整顿对象为人力资源服务机构、劳务派遣机构、从事职业中介活动的...
近期，师人社局、师信访局，采取联合接访、联动下访，发挥劳动监察执法和劳动争议仲裁调裁结合，有效解决了涉及92人的劳动报酬集体争议案件。 为畅通劳动争议仲裁特殊案件当事人维权通道，简化优化办案流程，提高办案质量及效率，切实维护好劳动者的合法权益，确保公司...
打造“坐诊”专家团。建立由县人社局、县工商联、县总工会组成的“三方”驻会指导民工维权。建立法律援助工作站，派驻法律援助工作者成立律师专家团每周2人次对劳资纠纷特别是群体性劳资案件及时办理，严格落实回访制度，确保民工维权质量。 开设“问诊”服务线。公布举...
为降低劳动者维权成本、规范企业用工，达州市渠县人社局劳动人事争议仲裁院创新工作思路，优化仲裁模式，变“坐堂审案”为“上门办案”，深入到劳动争议发生地建立“巡回仲裁庭”开展调解仲裁，收到了良好的社会效应。 4月10日，巡回仲裁庭公开审理许某诉某煤矿工伤赔偿...
当前因建设工程行业自身的特殊性，领域内劳动用工混乱所引发的欠薪案件一直居高不下，已成为欠薪“重灾区”。海盐县近年来立足打造“无欠薪海盐”示范品牌，积极探索创新建设领域清欠管理思路，建设领域农民工工资管理工作取得明显成效。2017年该县建设领域群体性欠薪案...
按照厅党组关于“智慧人社”部分业务推广应用的要求和部署，在厅信息中心及有关部门的大力支持下，吉林省劳动关系管理系统于2018年4月13日正式在省本级上线运行。 试运行第一天，共有152家用人单位开展了用工备案业务，其中单位变动备案业务2笔，单位注销备案业务1笔，...
实现信息化、智能化引领，驱动人社管理和服务创新，提升人社部门服务民生、保障民生能力，是新时代人社部门面临的历史使命。吉林省紧紧抓住省委、省政府“只跑一次”改革和厅党组全力推进吉林“智慧人社”建设的契机，充分结合全省五级业务经办实际，以实现劳动关系全业...
国家统计局17日发布数据，2018年1至3月份，全国城镇调查失业率分别为5.0%、5.0%和5.1%，分别比上年同月下降0.2、0.4和0.1个百分点；31个大城市城镇调查失业率分别为4.9%、4.8%和4.9%，分别比上年同月下降0.1、0.2和0.1个百分点。 国家发展改革委副主任、国家统计局局长...
