4月19日，甘州区人社局联合区总工会召开了2018年工资集体协商春季集中要约动员大会。其目的是动员各有关部门、各级工会组织和广大企业，迅速行动起来，在全区掀起春季要约行动热潮。 甘州区人社局和区总工会从2012年至今，经过6年的不懈努力，创新工作方式，通过凝聚协...
灵璧县仲裁院坚持以效能建设为主线，在加强实体化建设的同时，不断创新调解仲裁工作机制，推进仲裁办案向规范化、精准化迈进。 一是创新调裁衔接机制。建立仲裁员与调解组织双向联络制度，创新对接服务，畅通当事人维权通道。建立第三方调解员制度，与涉案企业沟通渠道...
为正确处理各类行政争议案件，提高人社系统依法行政工作水平，近期成都市新津县人社局召开预防和化解行政争议工作会，局属各部门、各相关科室负责人共同探讨了人社业务经办中容易引发的行政复议、行政诉讼热点问题，制定了预防和化解行政争议四条措施。 一是树立依法行...
乌鲁木齐各用人单位须在4月30日前完成2017年度劳动用工书面审查申报工作。不按规定进行书面审查、书面审查不合格的，劳动保障守法诚信等级评价时直接评定为B类，也将被列入劳动保障监察机构重点监督检查名单，实行跟踪监督，并将检查情况通报有关部门，必要时向社会公布...
在更高层面发布行业集体协商指导意见，一是有助于将相关地方的成功经验向更大范围推广；二是有助于破解不同地区行业集体协商发展不均衡的情况；三是有助于解决一些地方行业集体协商缺乏协商主体、协商内容不具体、效力不完整等问题。 据《工人日报》4月16日报道，《2018...
北京西城法院4月18日发布劳动争议典型案例，提示公众试用期中的“大智慧”。试用期，是用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方为了互相了解而协商约定的考察期限。但一些用人单位和劳动者对试用期存在误区。 用人单位随意延长试用期，劳动者干了大半年却无法转正；用人单位在试用期内不与员工签订劳动合...
针对互联网平台用工不规范现象，昌平法院昨天召开发布会，以案释法，提示劳动者及时签订劳动合同，明确约定工作内容、工作时间与形式，同时注意保存好书面证据，做到处处留痕。 随着互联网平台运营模式涌现，很多公司入驻电商平台，吸引了大量劳动力，由此引发的劳动纠...
去年以来，景泰县将解决农民工工资拖欠问题作为保障民生、造福百姓的重中之重来抓，耙向施策，精准发力，重拳出击，加大欠薪治理工作力度，切实维护农民工合法报酬权益，全力保障辖区内劳动关系和谐稳定。 耙向重点，启动维权新引擎 强化组织领导，统筹安排部署。县委、县政府高度重视解决农民工工资拖...
●重度痛经或者经量过多的，给予一至二日带薪休息 ●怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得安排其从事夜班劳动 ●用人单位给女职工每月至少发50元卫生费 ●未参加生育保险的女职工，生育费用由单位支付 阅读提示 在孕期，女性怀...
近日，河北省人社厅、省总工会、省企业家协会、省工商联印发《关于开展2018年集体协商“百日行动”的通知》，4月至7月，将在河北省范围内开展集体协商“百日行动”，依法推动企业建立健全集体协商和集体合同制度，维护职工和企业的合法权益，推进劳资协商共赢。 ●百人...
