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  • 湖北汉川:为新就业形态群体权益保障“加码”

    今年以来,湖北省汉川市聚焦新就业形态劳动者在入职、在职、离职等方面重点问题,积极探索构建组织体系、搭建就业平台、强化权益保障的工作格局,着力引领新就业群体融入基层治理。构建组织体系,打造暖心之家。强化与行业协会、平台企业沟通联系,全面摸清、准确掌握新...

  • 河南焦作:制作仲裁“小卡片”提升服务质效

    河南省焦作市对仲裁工作中常见、多发的问题进行梳理和分析研判,编发《劳动争议调解仲裁指南》小卡片,将法律条文释义变为通俗易懂的语言,将与群众调解仲裁密切相关的事项作为重点内容,逐一进行提示,不断提升群众满意度。一是倾听群众声音。“小卡片”收录的答疑问题...

  • 贵州黔西南州:不断提升仲裁办案质量

    近年来,贵州省黔西南州人社系统紧盯提升仲裁办案质量目标,不断改进办案思路,创新工作理念和方法,全面提升劳动人事争议仲裁办案质效,更好地维护劳动者合法权益。快速立案便民利民。对于现场提出或提交的仲裁申请,申请书中各要素具体明确,立案员拟定承办意见,当即...

  • 甘肃:根治欠薪在行动 撑好农民工“安薪伞”

    近日,甘肃省甘州区人社局组织开展全区欠薪隐患排查化解大起底活动。此次活动由人社、住建、交通、公安等根治欠薪成员单位密切协同,按照“事前有预防、事中有监控、事发快反应”的要求,强化责任机制、加强组织领导,扎实做好预防和解决农民工工资工作。落实行业监管责...

  • 河北承德:小切口解决大问题 “五个一”末端落实机制提升治欠质效

    为全面提升根治欠薪质效,河北省承德市积极探索,结合工作实际,从“一户一牌一栏一码一台账”这些小切口入手,抓常抓长,抓早抓小抓具体,创新建立根治欠薪“五个一”末端落实机制,推动各项制度措施在所有在建项目和支付环节真落实、无盲区,坚决从源头严防欠薪问题发...

  • 江西:十条举措提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平

    近日,江西省人力资源社会保障厅会同省委社会工作部、省交通运输厅等部门联合印发《关于进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平十条措施的通知》,进一步保障网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者合法权益。《通知》提出十条措施,包括强化就业服务保障、规范平台...

  • 福建:实现农民工工资支付线上监管 推动欠薪治理转型升级

    “感谢你们,让我这么快就拿到了工钱,你们真是实实在在为老百姓解决问题!”回访时,石某直言“没想到”短短几天就解决了他的“薪事”。原来,石某被项目部拖欠了2024年5月份工资3800元,曾多次追讨未果。看到公示栏上张贴的“闽治欠”微信小程序欠薪投诉举报二维码,...

  • 广西防城港:全力化解劳动纠纷 构建和谐劳动关系

    近年来,广西壮族自治区防城港市人力资源和社会保障局以高效务实的工作作风,全力化解劳动纠纷,构建和谐劳动关系取得良好成效。2024年,防城港市港口区沙潭江街道办事处获评为“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”,在劳动保障监察举报投诉案件及拖欠农民工工资举报投...

  • 辽宁葫芦岛:葫芦岛市开展“仲裁开放月”公开庭审活动

    为提升仲裁案件办理质效,增进社会各界对仲裁工作的了解,近日,辽宁省葫芦岛市劳动人事争议仲裁院开展了“仲裁开放月”典型案件公开庭审活动。活动当天,由葫芦岛市劳动人事争议仲裁院选派了高素质仲裁员组成合议庭,公开审理一起劳动争议案件,邀请了市中级人民法院法...