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  • 甘肃甘谷:专项整治走深走实、根治欠薪落地见效

    群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动开展以来,甘肃省天水市甘谷县人社局劳动保障维权中心按照县委、县政府的安排部署要求,强力推进拖欠农民工工资问题集中化解,主要以在(续)建工程项目领域为突破口,严格落实“五项”制度,全力排查欠薪隐患,解决了一批群众反...

  • 河南鹤壁:解决“急难愁盼”问题 维护农民工切身利益

    保障农民工工资支付,事关农民工切身利益,事关社会公平正义与和谐稳定。河南省鹤壁市人力资源和社会保障局党组多次集体研究解决欠薪问题的具体措施,把解决群众急难愁盼问题当成对人社干部综合能力的一次检验,要求人社干部以务实高效的作风开展欠薪治理工作,采取领导...

  • 湖南安化:火速行动 力保外省农民工安“薪”返乡

    为解民生之忧,湖南省安化县人力资源和社会保障局联合县纪委监委驻县委组织部纪检监察组工作人员迅速前往项目现场,跟相关负责人详细了解情况后得知,张某等农民工7-8月在安化县滔溪镇宁夏-湖南特高压线架线工程工作,此工程隶属于山东睿涵电力工程有限公司,还有16万...

  • 甘肃张掖:甘州区劳动保障维权中心到新业态企业开展送法上门活动

    近年来,我国快递、外卖等经济新业态蓬勃发展,已成为就业的新增长点,吸纳了大量的就业人员。但由于新业态就业方式的灵活性和多样性,以及相关法律政策还在完善过程中,新业态就业人员劳动保障权益受侵害的情形时有发生,主要表现为:一是新业态企业管理不规范,就业人...

  • 安徽祁门:优化营商环境,以书面审查激励企业诚信发展

    2024年以来,安徽省祁门县人力资源和社会保障局优化法制化营商环境为宗旨,以企业申报全程“零接触”为主线,坚持“线上为常态、线下为补充”原则,将便企措施落到实处,全力推进2024年度劳动保障书面审查工作。“年审资料不用送来,您直接用电脑在网上提交,有疑问在线...

  • 四川江油:多元化培训为构建和谐劳动关系“充电赋能”

    为进一步提高劳动纠纷调解处理能力,促进本市构建和谐劳动关系。10月18日,四川省江油市在人社大厅五楼会议室举办劳动关系业务培训。各乡镇劳动关系工作人员、重点企业劳资专员等共计100余人参加培训。本次培训围绕如何构建和谐劳动关系,从基层调解组织建设、劳动监察...

  • 山东济宁:系好“安薪”安全带 铺平维权“暖心路”

    劳动最光荣,侵权法不容。为全面提升劳动保障监察效能,切实维护劳动者合法权益,山东省济宁市任城区阜桥街道人社服务站深入辖区各企业、楼宇、商圈一线,广泛开展劳动保障维权宣传活动,联手共谱“劳动关系和谐曲”。张贴维权码,一“扫”烦“薪”事。阜桥街道人社服务...

  • 贵州瓮安:持续优化“移动仲裁” 多部门协作进村化解纠纷

    10月18日,贵州省瓮安县劳动人事争议仲裁院在中坪镇艾州村委会搭起简易仲裁庭,公开开庭审理林某某与贵州某茶业有限公司工伤保险待遇争议案。该案中的双方当事人均在中坪镇,为便捷当事人就近就地化解纠纷,“移动仲裁”进村办案,促进劳资双方纠纷快速化解。经过近三个...

  • 山东济宁:实施“三项行动”维护区域劳动关系和谐

    山东省济宁市泗水县坚持把构建新时代和谐劳动关系工作作为重要抓手,通过开展劳动用工风险防范行动、工程建设领域“安薪行动”、和谐劳动关系创建行动“三项行动”,积极探索具有区域特色的劳动关系治理“泗水模式”,着力维护区域劳动关系和谐稳定,为全县经济社会高质...

  • 江苏南通:开展“五个一”专项活动推动仲裁服务“走新”更“走心”

    近日,江苏省南通市人社局制定印发了《关于开展2024年“服务手牵手、和谐心连心”仲裁“五个一”专项活动的通知》,通过“请进来、走出去”的仲企双向互动模式,搭建仲裁零距离主动服务的常态化长效机制,推动南通市调解仲裁服务“走新”更“走心”。开展一次普法宣传。...