近日，经省政府批准，云南省人社厅下发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，将云南省一、二、三类地区月最低工资标准分别从此前的1570元、1400元、1180元提高到1670元、1500元和1350元。新的最低工资标准比原标准分别增长6.37%、7.1%和14.4%；...
各州、市人民政府： 经省人民政府批准，从2018年5月1日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、我省一类地区月最低工资标准调整为1670元，小时最低工资标准调整为15元；二类地区月最低工资标准调整为1500元，小时最低工资标准调整为14元；三类地区月最低...
2018年第一季度西藏各级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件311件（包含上年未结案件35件），涉及1797人，涉案金额3975.68万元，结案281件，期末累计未结案数30件，结案率90.4%。其中调解处理225件，占结案总数的80.1%，仲裁裁决40件（一裁终局4件），占结案总数的14.2%...
为切实维护农民工劳动报酬权益，促进社会和谐稳定，根据《西藏自治区人民政府办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》精神，自治区解决企业拖欠工资问题联席会议制定印发了《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》，西藏保障农民工工资支付考核工作正...
为切实维护农民工合法权益，确保3月敏感节点劳动保障领域平稳，西藏各级劳动保障监察部门多措并举，全力做好当前矛盾纠纷排查调处各项工作。 一是精密部署工作。认真开展矛盾纠纷排查调处，建立情报工作信息报告制度，地（市）劳动监察部门对重点部位进行重点排查并向自...
近日，省人社厅印发通知，于3月初至6月底，对全省各类用人单位进行劳动用工情况年度检查，及时发现和纠正劳动用工中存在的问题，规范用人单位用工行为，帮助用人单位建立和谐劳动关系，维护劳动者的合法权益。 年检采取用人单位自查自纠、人社部门劳动保障监察机构书面...
青海省2017年度保障农民工工资支付考核自查工作，历时一个月，全省各地周密部署、精心组织、积极行动，认真按照自查细则，对本地区保障农民工工资支付工作的组织领导、完善机制、台账资料以及建筑施工项目劳动用工管理、制度建设等方面工作情况进行了全面细致自查。3月...
日前，记者从宁夏政府了解到，自治区政府第3次常务会审议通过了宁夏农民工工资支付工作考核办法，从制度层面将农民工工资支付纳入政府年度考核，让农民工讨薪不再难。 办法规定，2017年-2020年，自治区农民工工作领导小组办公室每年对各市县政府、宁东管委会和自治区相...
自治区党委办公厅、政府办公厅《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施办法》出台以来，宁夏采取多项措施，着力推动构建以增加知识价值为导向的收入分配机制。一是强化宣传培训。通过各类媒体加强政策宣传力度，营造良好舆论氛围。对业务工作人员进行全员培训，重...
为规范企业用工行为，积极构建和谐劳动关系，近日，桦甸市人社局启动了劳动普法大讲堂活动，现场举办了第一期人力资源保障法律法规培训班，培训以与辖区企业密切相关的社会保障、劳动关系等为主要内容，重点讲解了《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等社...
