近日，陕西省人社厅与省高级人民法院联合印发了《关于印发〈加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见〉的通知》。《通知》要求全省各市人社局及各中级人民法院建立劳动人事争议裁审衔接工作机制，并提出了“一创新、一强化、两统一、三规范、五项制度”的总体...
今年以来，江苏省沭阳县人社局围绕省、市、县的有关规定与要求，在总结各地先进经验做的基础上，结合该县实际情况，创新社会管理模式，深化劳动仲裁体制改革，积极探索建立多方联动调解机制，将仲裁办事机构实体化建设延伸到基层。截至目前，共受理劳动争议案件342件，...
为扎实做好农民工劳动关系协调和权益保障工作，县人社局致力于促进农民工相关政策措施的具体落实，不断提高自身执法服务水平，积极主动为农民工提供优质高效服务，切实保障劳动者的合法权益。今年以来，共协调处理劳动违法案件6起、结案6起，为劳动者讨回工资共计20余万...
为进一步提升县劳动人事争议仲裁员的业务水平和庭审规范化水平，提高仲裁员的庭审应对能力和驾驭能力，4月24日，黟县劳动人事争议仲裁院全体工作人员到黟县人民法院参加庭审观摩。 通过此次法庭实地观摩庭审，直观了解了法院的庭审程序、庭审纪律、庭审用语、仪容仪态及...
连日来，该市各级人社部门联合市、县区工商行政管理部门，自2018年3月10日起至3月30日内，在全市范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动期间，共检查人力资源服务机构9户，各类招工用人单位441户。 此次专项行动主要针对全市范围内依法成立的人力资源...
近日，敦化市劳动保障监察大队再次伸出援手，帮助一名女性劳动者成功追回了用人单位非法收取的一千元抵押金。 不久前，敦化市劳动保障监察大队接到劳动者林某投诉，称其在敦化市某美容院工作期间，被老板强制收取了一千元抵押金，在其按照程序提出辞职申请后，老板仍拒...
为有效清理整顿全区人力资源市场秩序，维护劳动者合法权益，夷陵区人社局按照上级业务部门统一部署和工作要求，认真开展人力资源市场秩序清理整顿专项检查行动。本次活动共检查37家用人单位。 强化组织领导，全面统一部署。为保障此次专项行动顺利有序进行，区人社局联...
今年，大武口区为进一步促进辖区劳动关系和谐稳定，不断加强劳动监察“两网化”管理平台建设，力促劳动监察全覆盖。一是合理划分网格。以用人单位数量为标准进行划分，结合该区经济发展状况和用人单位城乡分布情况科学合理划分网格。全区共划分一级网格11个、二级网格11...
