工作动态

  • 四川:企业职工工资将有数据指导

    企业薪酬市级调查发布制度有望下半年全面建立四川企业职工工资将有数据指导从今年起,各市(州)都要形成企业薪酬调查成果,采取适当形式发布,为地区宏观调控、部门分类施策、企业市场对标,特别是国有企业薪酬管理提供参考,解决好国省市三级调查发布制度“最后一公里...

  • 甘肃高台:劳动维权耕细了“责任田”

    今年以来,甘肃省高台县人社局大力实施劳动维权安民行动,努力构建和谐有序劳动关系,以“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”为目标,以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为契机,以解决拖欠农民工工资问题为重点,打基础、建机制、强监察,不断健全治理欠薪问...

  • 江苏无锡:锡山倾心打造“法治人社”建设新亮点

    [导读]锡山区劳动人事争议仲裁院负责人张毅介绍说,自开展“一院双站”法律援助服务以来,每年接待咨询群众近1000人次,成功引导和及时处置多起争议隐患,基本满足了各类群体对专业法律援助的需求。2019年,法律援助工作被评为全省“法治人社”建设亮点工作。“谢谢你们...

  • 广东番禺:桥南街创新工作方式 促劳资纠纷速调速解

    受整体经济环境波动及劳动者维权意识进一步增强影响,近年来番禺区桥南街劳动争议发生率有所上升。劳动争议事件的增多及部分争议事件中当事人采取不理性方式维权,对司法裁判系统和社会的和谐稳定都形成较大的压力。如何在构建和谐劳动关系的大前提下,更好地以调解方式...

  • 人力资源社会保障部公布2020年第二批拖欠劳动报酬典型案件

    一、北京市查处北京远成物流有限公司拖欠劳动报酬案 北京远成物流有限公司,统一社会信用代码:911101157635461838;地址:北京市大兴区黄村镇大庄东仓库区内;法定代表人:黄世阳。2019年7月23日,北京市大兴区人力资源社会保障局接到有关部门转办案件线索,反映北京远成...

  • 湖北黄梅:人社局开启“云上薪酬调查”

    为加强受疫情影响企业工资的宏观监测和分配、调控,引导这些企业合理确定职工薪酬,促进劳动力有序流动,支撑政府决策,提供调资依据。湖北省黄梅县人社局科学谋划、改线下调查为线上调查。7月22日,全面完成人社部下发的企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况调查...

  • 江西万载:农民工工资发放到位有保障

    今年以来,万载县全面落实国务院《保障农民工工资支付条例》,突出建筑领域农民工工资支付保障制度完善,采取预防为主与主动出击的双管齐下“零容忍”措施,夯实农民工实名制管理基础。目前,该县67个在建工程项目、1366名农民工实名制管理全部落实到位, 确保了农民工工...

  • 山东即墨:全面开展就业复工复产和劳动关系状况调查

    就业是民生之本。受新冠肺炎疫情影响,当前稳就业任务较为繁重。为全面掌握职工就业和企业复工复产情况,摸清疫情影响下即墨区企业生产经营状况和劳动关系状况,7月10日至24日,区总工会、区人社局两部门联合开展了专题调查。为确保调查结果的科学性、全面性,两部门精...

  • 陕西西安:实行劳动能力鉴定简易程序

    2020年6月1日起陕西省西安市人社局试行劳动能力鉴定简易程序。对于用人单位申请的职工伤情简单明确的工伤致残程度初次鉴定,比如鼻骨、锁骨、尾骨骨折等单一部位骨折,以及未经手术治疗的四肢长骨骨折,肢体离断,脏器切除等,减省定点医院复检环节。劳动能力鉴定周期一...