去年以来，江苏省沭阳县桑墟镇人大组织人大代表深入全镇各个企业，逐一督查企业农民工工资发放情况，确保农民工的合法权益得到了及时维护。 据悉，桑墟镇共有工业企业580多家，从业农民工人数达2.6万人，其中外来务工人员达5000余人。为确保全体农民工的正当权益得到维...
今年以来，淮安市洪泽区人社局时刻绷紧“维稳维权”这个弦，健全机制，强化措施，着力打好农民工实名制管理、按月足额支付工资、工资支付监控、工资保证金、工资专用账户管理“组合拳”，对恶意欠薪企业发出“零容忍”信号。该局近日联合住建、交通运输、水利等部门专题召开解决企业工资拖欠问题联席会...
为全面治理拖欠农民工工资突出问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，根据《自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（宁政办发〔2016〕65号）《宁夏回族自治区治欠保支三年行动计划（2017—2019）的通知》（宁农...
2018年以来，水富县以劳动保障政策为基础，以劳动合同为纽带，进一步加大劳动合同签订力度，规范企业用工行为，维护广大农民工合法权益，“三个到位”加强劳动合同用工管理，确保农民工利益不受侵害，促进全县劳动关系和谐稳定。 一是宣传力度到位。水富县采取多种形式...
为保障用人单位和劳动者双方的合法权益，进一步构建和谐劳动关系，今年以来永丰县人社局规范劳动用工，加大劳动保障监察执法力度，进一步净化劳动用工环境。 在执法过程中，坚持专项检查与日常投诉举报相结合，做到凡是达到立案条件的则“快立案、快查处、快解决”。201...
连日来，宿豫区人社局劳动监察大队扎实开展了双随机抽查工作。利用双随机平台随机抽取被检查单位31户，随机抽取检查工作人员2名。 检查过程中，工作人员通过到企业现场查阅工资发放凭证、考勤表、劳动合同、社会保险缴纳明细等材料，认真填写抽查工作记录，做到一户一帐...
李某，女，于2017年7月在甘州区某建筑公司在该区的某建筑工地务工时不慎被钢筋划伤右眼睑，伤后诊断为：右眼睑挫裂伤，其在伤后且伤情稳定时，及时向甘州区人社局提出了工伤认定申请。该局在受理李某的工伤认定申请后，按照法定程序依法向作为用人单位的建筑公司送达了...
通川区人社局充分发挥劳动保障监察职能作用，抓重点、释疑点、破难点、治险点，全面规范劳动用工、查处各类违法案件，切实维护和谐劳动关系，有效保障了劳动者合法权益。 一是抓政策宣传，打好“主动仗”。发放《农民工维权手册》1.2万本，建筑工地、用工密集地设立劳动...
为切实保障农民工合法权益，努力实现到2020年基本无拖欠目标，湖北省人社厅在“互联网+人社服务”理念下，以信息化手段驱动建筑领域实名制劳动用工管理，使实名制信息化管理、分账管理和银行代发工资等制度落地有了载体，构建了治理拖欠农民工工资问题新模式。 实名制劳...
河北省人社厅近日制定出台《河北省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》，进一步建立健全制度机制，不断压实治理欠薪工作责任。 《实施细则》从管理对象、管理行为、列入和移出条件等四个方面对“黑名单”管理予以明确。其中，明确用人单位存在克扣、无故拖...
