★案情简介王某于2011年4月5日进入上海某模具公司工作，任设备维护一职，后双方续签了2017年4月6日至2020年4月5日的劳动合同。2020年4月28日，王某发邮件向公司询问劳动合同续签事宜。次日，公司告知王某，因疫情原因，公司业务量下降，故决定对外承接设备维护业务，也...
据劳动午报消息，近日，读者肖萍萍等4人咨询说，他们曾是个体工商户李某的雇员，由于经营不善等原因，李某亏损严重，不仅欠下巨额债务，还欠下他们的工资。虽然他们有欠薪条在手，可李某既不接电话也不见人，最近又不知所踪。他们想知道：如何能讨回自己的欠薪？法律分...
《公司法》第46条第9项规定，董事会有权决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬。这里的报酬既包含由《公司法》调整的股东补贴、董事津贴，也包括由劳动法调整的劳动报酬。而劳动报酬的变动属对劳动合同的...
对于患病员工，用人单位一般都会批准其休假治疗。这样做既是对员工的体贴关爱，也是对相关法律法规规定义务的履行。艾虹（化名）生病后，公司严格按照企业规章制度对她的休假治病事宜进行审批。可是，她的病情一直不见好转，加之她患的抑郁症，表面看起来又不像什么大病...
据劳动午报消息，近日，读者苗丽丽咨询，她入职一家公司时，公司基于留住人才、显示诚意，在劳动合同中对她许诺：如提前将她解聘，愿承担30万元违约金。1月21日，公司因出售主营业务而决议解散公司，便以书面形式通知她将在30日后解除其劳动合同，但以违约金过高为由拒...
中工网讯 据南方工报消息，近日，35岁的黄某钊收到广东省东莞市第二人民法院转来的47757.18元执行案款。这意味着，这起劳动争议款执行案件，在跨越8年讨要拉锯战后，终于得以圆满执结。追讨未签劳动合同二倍工资终审胜诉2012年3月，来自广东廉江的黄某钊入职东莞市德兴...
案情简介刘某于2016年9月1日入职某新能源公司担任总经理，双方在劳动合同有关年度奖金约定为：“1.根据员工表现，公司将酌情发放一个月工资，即50000元人民币作为奖金；2.根据员工表现，公司将酌情发放额外奖金，实际奖金将根据300000元人民币作为基数进行调整。”2019...
编辑同志：我们是某分公司的员工，总公司在上海。虽然分公司没有法人资格，但我们的劳动合同却是与分公司签订的。由于受疫情影响，分公司经营发生困难，拖欠了我们好几个月的工资，给我们打了欠条。我们曾向法院起诉讨薪，法院也判决分公司应当清偿所拖欠的工资，但由于...
石某在某工程公司工作，劳动合同存续期内，该公司因自身经营问题导致石某待岗近1年，石某待岗期间公司未支付其工资。公司经营好转后，连续三天向石某发出通知，要求其上岗，但石某均未到岗上班。随后公司根据内部的员工考勤管理规定，以石某连续旷工3天以上为由，决定解...
务工者受第三方雇佣，在工地受了伤后，与工地所属公司发生纠纷。公司认为，务工者并非本公司人员招聘，不属于公司员工，双方不存在劳动关系；务工者却认为，自己是在公司工地工作，未被制止即为认可，和公司存在劳动关系。到底谁有理？日前，新疆维吾尔自治区和田地区中...
