“不用跑远路，在镇上移动营业厅就能查到招聘信息，还能收到岗位推荐短信，太方便了！”近日，袁州区洪塘镇村民李女士通过“朝阳移动就业之家”的延伸服务，成功找到心仪工作，连连点赞这一便民举措。

针对基层就业服务覆盖不足、专业力量薄弱等痛点，袁州区创新推出“政企协同+专业赋能”双轮驱动模式，精准破解服务“最后一公里”难题，为基层就业服务提质增效提供了“袁州方案”。

在政企协同方面，袁州区就业之家与中国移动袁州区分公司深度合作，共建“朝阳移动就业之家”。依托移动公司庞大的用户基础、优质的通信网络和遍布城乡的服务网点，构建起“线上+线下”全方位就业服务网络。线上通过短信推送、APP弹窗等方式，向农村及偏远地区群众精准投放就业政策、岗位信息，打破信息壁垒；线下将全区移动营业厅设为就业服务“延伸窗口”，安排专人协助群众查询信息、登记求职意向，彻底解决了传统宣传“进不去、传不开”的困境。

专业赋能层面，袁州区通过政府购买服务的方式，在乡镇街道、工业园区“5+2就业之家”引入第三方人力资源机构。借助机构的专业优势，为求职者提供“一对一”职业规划、技能评估、岗位匹配等定制化服务，并依托“求职者信息库”“企业用工需求库”实现人岗精准对接。同时，建立以求职者就业率、企业满意度为核心的考核评价体系，有效激发第三方机构的服务积极性，持续提升服务质效。

举措实施以来，袁州区基层就业服务成效显著。就业服务已实现全区所有乡镇、行政村全覆盖，农村群众就业信息知晓率提升70%以上；累计为企业推荐用工3200余人次，求职匹配时间较以往缩短50%，企业满意度高达92%，成功构建起“政府主导、专业运作、政企协同、全民受益”的基层就业服务新格局。

下一步，袁州区将持续深化“双轮驱动”模式，进一步拓展服务场景、丰富服务内容、提升服务精度，让更多群众实现“家门口”就业，助力区域经济社会高质量发展和更高质量就业目标实现。（晏鹤云、刘梅兰）