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山东济宁:人力资源协同创新暨“五链融合”对接交流促“融活”

2025.11.26

为深化区域人力资源协同,助推产业与人才深度融合,11月17日至21日,济宁—宁波人力资源协同创新暨“五链融合”对接交流活动在宁波成功举办。济宁市任城区人力资源和社会保障局作为重点推介单位之一,由主要负责同志带队积极参与,全面展示了任城区区优越的产业环境与发展机遇。

在招商推介环节,任城区人社局负责同志围绕区产业发展规划、人才政策优势及人力资源服务需求作了精准推介,全方位展示了任城区的产业特色和发展潜力,吸引了与会宁波优质机构与企业的高度关注。

任城区5家骨干人力资源服务机构及企业负责人还全程参与了本次活动同步举办的2025年济宁市人力资源服务业高质量发展高级研修活动。通过专题研修,系统学习了数智时代人才管理、数字化赋能行业发展等前沿课题。期间,参会代表还实地走访了海天塑机集团、宁波人力资源服务产业园等标杆企业与平台,深入学习了先进地区在人力资源服务与制造业融合发展方面的创新理念和成功经验,有效提升了任城区人力资源服务机构的专业能力。

此次跨区域交流活动,为任城区搭建了高水平的学习与合作平台。通过参与活动,任城区不仅展示了良好形象,更汲取了先进地区的发展经验。下一步,任城区人社局将以此次活动为契机,持续深化与先进地区的交流合作。(马千里 陆涵 陈亚萍)

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深化区域人力资源协同,助推产业与人才深度融合,11月17日至21日,济宁—宁波人力资源协同创新暨“五链融合”对接交流活动在宁波成功举办。济宁市任城区人力资源和社会保障局作为重点推介单位之一,由主要负责同志带队积极参与,全面展示了任城区区优越的产业环境与发展机遇。 在招商推介环节,任城区人社局负责同志围绕区产业发展规划、人才政策优势及人力资源服务需求作了精准推介,全方位展示了任城区的产业特色和发展潜力,吸引了与会宁波优质机构与企业的高度关注。
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