近年来，安徽省无为市持续优化营商环境、加大招商引资力度，市域企业类型日益丰富、企业规模逐步扩大，带动市内就业容量显著提升。为保障企业用工、促进就业稳定，无为市人社局采取多项举措，搭建起企业与求职者之间的高效沟通渠道，取得了显著成效。常态化开展线下招聘...
今年以来，吉林省延吉市就业服务局紧紧围绕优化服务这一核心，积极创新工作举措，全力推进创业担保贷款发放工作，在一季度便取得了令人瞩目的成绩，成功递交了一份亮眼的 “春季答卷”。政银携手，融资畅行 “高速路”面对创业者普遍面临的融资难题，该局积极行动，对于...
近日，广西壮族自治区柳州市人社部门发布招募令，面向全社会公开招募15名社保服务“体验官”，力求从“用户视角”及时准确发现和解决社保经办服务存在的痛点、堵点问题，提升人社服务效能。据悉，柳州社保服务“体验官”将通过线上体验、线下帮办等方式，对本市社保业务...
近日，为推动“社保服务进万家”宣传周活动走深走实，敦化市社保局在市百货大楼继续开展宣传活动，为商户、群众提供“一站式”服务。敦化市社保局前期围绕群众关心的热点问题制作“社保微课堂”视频，在市百货大楼临街大屏幕滚动播放，吸引行人驻足观看。现场搭建咨询台...
近年来，贵州省遵义市社保局针对基层普遍存在的服务人群大、经办人员不足、基层网点少等难题，积极探索“社银合作”模式，充分发挥银行网点密度大、服务人群广、设施设备先进的优势，让“银行柜台”成为“社保前台”，满足群众就近办、多点办、快捷办的服务需求，打造社...
3月21日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅联合多部门共同启动2025年维护新就业形态劳动者权益“春风行动”，并同步开展劳动合同书面协议订立“集中要约行动”，旨在切实保障新就业形态劳动者的合法权益。按照目标，今年宁夏着重推进快递业落实劳动合同制度，确保年...
建立规范完备、便捷高效的企业员工职业技能评价体系，是开展职业技能等级评定的基本保障。随着产业转型升级步伐加快，宜兴市企业对各类职业技能人才、特别是高技能人才需求愈发迫切。对此，市人力资源和社会保障局紧密结合实际，推出一系列有力措施，满足企业技能人才的...
记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，截至目前，内蒙古技能人才和高技能人才总量分别达到406万人次、121万人次，广大技能人才为全区经济社会发展和产业转型升级提供了有力支撑和创新动能。近年来，内蒙古采取多种措施，大力发展技工教育，创新技能人才培养模式...
延续实施失业保险稳岗返还政策，安徽省人力资源和社会保障厅近日发布公告，启动安徽省2024年失业保险稳岗返还工作。实施对象包括在本省参保的企业、社会团体、基金会等，符合申领条件即可申领失业保险稳岗返还，符合条件的中小微企业等还可“免申即享”。为充分发挥失业...
安徽省亳州市深入实施就业优先战略，坚持多措并举、精准发力，持续推进就业服务前移、服务下沉，把就业政策、就业岗位送到群众“家门口”，全力筑牢重点群体就业保障防线，促进各类劳动者实现高质量充分就业。下沉服务“零距离”，岗位摸排送身边。亳州市不断提升各村（...
