近年来，山东省济宁市任城区人社局认真贯彻落实省市关于政务公开工作有关文件精神，持续强化组织保障，深化重点领域信息公示公开，加强重要政策发布解读，完善政务信息管理，围绕人社中心工作，聚焦企业和群众需求，不断推进决策、执行、管理、服务、结果公开，扎实做好...
为完善劳动关系协调员培训机制，进一步提升劳动法律普及率，赋能辖区小微市场劳动关系和谐稳定。近日，山东省济宁市任城区人社局、观音阁街道在济州上城组织举办劳动关系协调员培训会，区“金牌”劳动关系协调员讲师团成员刘鹏宇到场授课，来自辖区50余家商厦楼宇门店商...
4月2日，以“法润企心 护航发展”为主题的内蒙古三级仲裁机构联企送法活动在呼和浩特举行，近百位企业代表与仲裁员“面对面”交流，共话和谐劳动关系新路径。本次活动由自治区劳动人事争议仲裁院、呼和浩特市劳动人事争议仲裁院、玉泉区劳动人事争议仲裁院联合开展，通...
为进一步推动建设工程项目全面落实治理欠薪各项制度，把欠薪风险隐患化解在早、化解在前，江西省在全省范围内开展工程建设领域治理欠薪“开工第一课”。开展一次政策宣传。对建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位相关人员进行培训，宣传《保障农民工工资支付条例》等...
今年以来，浙江省温州市打造“跨省专列输送、全程荐岗服务、全链技能培育”就业帮扶体系，以就业“红”助力经济“好”。提前布局，下好就业服务“先手棋”。聚焦岁末年初关键节点，构建促就业稳就业服务矩阵。一是政策率先引领。出台2025年春节期间稳岗位送温暖促就业防...
新余市通过自主培育、创新评价、激励保障等措施，建强民营企业技能人才队伍，为民营企业广大技能人才想做事、能做事、做成事创造良好环境，推进民营企业高质量发展。坚持自主培养，加大技能人才培育力度。以三年技能提升行动为契机，加大职业技能培训的资金和政策保障力...
近日，江西省上饶市人社系统联合多部门结合春风行动开展就业服务“暖春行动”，以精准服务打通就业“最后一公里”，全市共组织招聘活动1753场，为20余万求职者铺就“职”通幸福路。精准匹配，岗位“定制”暖民心。此次活动聚焦“精”与“准”，全市累计发布岗位信息18．...
今年以来，安徽省六安市叶集区人社局认真贯彻落实全民参保工作部署，从摸清底数、讲透政策、优化服务三个方面着手，当好社保的“统计员”、“宣传员”、“服务员”，持续扩大社会保险覆盖面，推动社会保险参保扩面提质增效。当好“统计员”，做数据精准的明白人。持续开...
湖北省浠水县人社局城乡居保服务中心与清泉镇十月社区通力协作，仅用一个月时间，高效完成2025年城乡居民养老保险村集体补助工作，为491名居民增补养老金个人账户9.46万元。创新“双轨补助”机制，普惠与激励并重本次试点工作的最大亮点在于创新构建了“村集体普遍补+村...
近年来，湖北省老河口市人社局以“标准化安薪项目”选树为抓手，瞄准关键节点发力，加强部门联动处置，坚决扛牢根治欠薪政治责任，切实维护了广大农民工合法权益。畅通欠薪维权渠道。该局指派专人在投诉举报热线窗口，负责接受每天群众来信来访登记及问题咨询。进入矛盾...
