月薪9万的总经理离职后，公司发现他的学历和工作经历都造假，这工资还能要回来吗？近日，中国裁判文书网公布一起劳动合同纠纷案。陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司，担任创意中心总经理职位。双方于2019年3月18日签订《劳动合同书》，但公司未在该《劳动合同书》...
新生命的到来本应充满甜蜜和喜悦，但不少职场女性却因此多了烦忧。因怀孕、休产假遭遇被解除合同、被降薪、被要求出差或加班时，她们应当如何维护自身合法权益？近日，江苏省无锡市中级人民法院审结了一例孕期女职工维权案，这起由高龄孕妇拒绝出差引发的劳动争议案件，...
广西一集团公司在社会招聘公告中提到，“曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”。后该招聘公告被迅速删除，重新发布的招聘公告改为“其他不适于参与招聘的情形”的表述。但在网上还是引发了“不录用曾提出劳动仲裁员工是否合理”话题的讨论，难道职工遇到不...
从外地到北京上班后，小王被他原来所在公司缠住了。该公司以其购买的福利房属不当得利并要求返还为由，将他诉至法院。因一审法院支持公司的诉求，他向二审法院提起上诉。近日，二审法院终审判决撤销原判，驳回公司的全部诉讼请求。基本案情“我离职前通过正常渠道与一家...
编辑同志：我在上班途中遭遇车祸后，公安机关交通管理部门认定对方司机负事故的全部责任，人力资源和社会保障部门认定我构成工伤。近日，我基于公司没有为我办理工伤保险而要求其支付停工留薪期间的工资，但公司拒绝了我的请求，其理由是保险公司已经向我赔偿了全部损失...
近日，湖南省湘潭县人民法院开庭审理了一起因疫情原因导致绩效工资减少，原告要求所在公司支付解除劳动合同的经济补偿金的劳动争议纠纷案件，一审判决驳回原告的诉讼请求。原告不服判决提起上诉，湘潭市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持原判。法院经审理查明，原告赵...
2008年8月1日，李某经人介绍到某公司从事焊工工作，该公司每年安排李某休带薪年休假。2015年起，李某累计工作已满20年，每年可享受15天带薪年休假。2019年8月17日，李某在工作中摔伤，被送往医院住院治疗1个月。公司为李某申请了工伤认定，其被认定为工伤，后经劳动能力...
《工伤保险条例》将职工上、下班途中受到交通事故伤害的某些情形，划入工伤认定范围。职工在下班途中不慎掉入施工深坑中受伤，可认定为工伤吗？■职工下班途中掉入施工坑受伤2018年3月28日，张家口市陆某在单位加班结束，骑自行车回家途中，不慎掉入施工深坑中，导致其...
用人单位与劳动者解除劳动关系应当履行什么手续？钟逸凡（化名）说，除应按照《劳动合同法》第50条规定向劳动者出具解除劳动合同证明、转移社保和档案关系外，其他如通知劳动者本人、结清工资费用、办理工作交接等均是不言而喻的事，无须法律再作明确规定。可是，他所在...
【案情】徐某入职某公司20天后，在参加公司团建活动时遭遇意外溺亡。公司拒绝赔偿，称徐某到公司仅为考察学习，待考察结束后双方才决定是否签订劳动合同。徐某父母申请劳动仲裁，要求确认公司与徐某存在劳动关系，劳动仲裁委予以支持。公司不服诉至法院。法院查明，徐某...
