今年以来，青铜峡市人社局认真贯彻落实自治区人社厅工作部署,完善劳动人事争议调解仲裁工作机制，畅通职工诉求表达渠道，理顺工作流程，加强基层调解组织建设，较好的化解了各类争议矛盾，促进劳动关系和谐稳定。今年1至7月，全市共受理劳动人事争议案件99件，已办结94...
近年来，陕西省勉县人社局创新工作思路，将普法宣传与监察执法、专项行动和日常监管、调解与仲裁相结合，不断完善工作机制，持续提升工作水平，切实维护劳动者合法权益，促进全县劳动关系和谐稳定。为营造良好的用工环境、提高劳动者维权意识，勉县人社局依托“春风行动...
根治欠薪夏季专项行动开展以来，北京市劳动保障监察部门共检查用人单位8021家，涉及职工27.1万人、农民工20.9万人。查处拖欠工资行为1274件，为3361名职工追偿工资3092万元，其中为2569名农民工追发工资2663.7万元。 今年6月25日起，北京市劳动保障监察部门在全市范...
近日，从东阳市仲裁院获悉，今年以来，该市积极探索新业态“党建+调解”工作模式，将党建工作与调解深度融合，将基层党组织打造成为矛盾纠纷多元化解工作的前沿阵地。截止目前，东阳市新业态领域共调处矛盾纠纷32件，调解率100%。东阳市按照“围绕中心抓党建、抓好党建...
近年来，上海市将根治拖欠农民工工资工作作为重要政治任务和基础民生工程，不断加大《保障农民工工资支付条例》贯彻实施力度，形成上下联动、左右协同、前后衔接、内外配合的欠薪治理体系, 多措并举筑起护薪“防火墙”。畅通维权渠道，快速化解纠纷。坚持“24小时接受举...
党建引领 创新赋能 多元发力 探索基层矛盾纠纷多元化解“迎泽模式”太原市迎泽区矛盾纠纷多元调解中心太原市迎泽区委政法委牵头，整合全区司法、信访、公安、人社、法院以及14家专业调解组织的调解资源，建立集业务咨询、法律援助、多元调解、仲裁审理、诉讼服务、行政...
近日，江西省人社厅推出跨部门“员工录用一件事”服务，实现“就业登记”“企业职工参加社会保险登记”“职工参保登记（医保）”“个人公积金账户设立”等服务事项一键联办，形成全省统一的办事指南和材料表单及标准化的操作流程。目前，该业务已正式上线江西政务服务网...
今年以来，甘州区人社局以“三抓三促”行动为抓手，通过数字化手段将欠薪监管端口前移，大力推广“陇明公”平台维护权益网络监管系统，为农民工合法维护自身利益筑牢“防护网”。一是推广一个“二维码”，开启欠薪投诉新模式。通过在建工程农民工安全帽维护权益二维码，...
为了切实维护劳动者的合法权益，确保社会和谐稳定和长治久安，祁门县在根治拖欠农民工工资中，建立“联合部门化解机制、根治欠薪信访接待日机制、行政执法与刑事司法衔接制度、联合惩戒机制”等四项机制，及时化解欠薪矛盾，切实维护了职工的的合法权益。建立联合部门化...
近日，北京市人力资源社会保障局联合国家金融监督管理总局北京监管局印发《关于进一步规范工程建设领域农民工工资专用账户管理工作的通知》，聚焦农民工工资支付事中监管环节，进一步明确了农民工工资专用账户的适用范围、运行使用流程、工资支付监控预警规范等内容，对...
