地方

  • 安徽宣城:134工作法推进“无欠薪”城市创建

    宣城市积极开展“无欠薪”城市创建活动,以“一个目标、三个平台、四个行动”的“134”工作思路,扎实推进各项工作落实落细。明确“一个目标”,谋划市县联动一盘棋从2023年开始,用三年时间,基本实现市域内“无欠薪”目标。一是加强顶层设计。成立了以市政府分管副市...

  • 江西广昌:“数字工会”服务职工“零距离”

    “太方便了,我通过广昌数字工会查看理赔流程指引,通过手机就办成了互助保障。”日前,江西省抚州市广昌县国税局一位职工因为疾病住院治疗,通过手机操作成功互助保障理赔的申报,他深有感触地说道。这是广昌县总工会积极打造“数字工会”维权平台服务职工的一个缩影。...

  • 北京:劳动人事争议仲裁文书实现电子送达

    为进一步提高仲裁文书送达工作规范化、标准化、智能化水平,提升调解仲裁服务质效,近日,北京市人力资源和社会保障局发布《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》,在合法公正、便民利民、安全高效原则下,开展仲裁文书电子送达和网上公告送达,将有...

  • 海南省调整最低工资标准 海口等地区月薪不低于2010元

    12月5日,海南省人社厅发布关于调整全省最低工资标准的通知,一、二类地区月薪分别不低于2010元、1850元。根据通知,海南省一类地区月最低工资标准为2010元,每小时最低工资标准为17.90元,适用于海口市、三亚市、儋州市。二类地区月最低工资标准为1850元,每小时最低工...

  • 安徽庐江:“三招”力促根治欠薪工作见成效

    今年以来,安徽省庐江县人社局聚焦农民工“急难愁盼”问题,紧盯工程建设等重点行业领域,以根治欠薪专项行动为抓手,统筹兼顾,突出重点,加强普法宣传,强化长效管理,实施部门联动,“三招”力促根治欠薪工作见成效。绷紧“警戒线”。深入园区、企业、工地宣传《劳动...

  • 广西玉林:探索推行农民工工资保证金保证保险为企业减负

    为缓解企业资金压力,进一步优化营商环境,助力企业“轻装上阵”,广西壮族自治区玉林市积极探索推行农民工工资保证金保证保险,充分发挥保险机构资金融通和风险保障的职能作用,切实防范和化解拖欠农民工工资风险。主动服务指导。主动对接试点保险公司,召集相关保险公...

  • 北京:外籍人员劳动合同示范文本首次发布

    本报讯(记者 代丽丽)北京市人力社保局近日首次面向外籍人员制定并发布中英文版《北京市外籍人员劳动合同示范文本》。示范文本依据《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等法律法规制定,供用人单位和外籍人员选用参考。这是落实第三届“一带一路...

  • 山东省轻工纺织工会切实维护职工合法权益 多举措化解争议促进和谐

    “多亏了工会,我才能讨回这两万元工资!”近日,农民工赵雪连连向山东省滨州市轻纺工会主席左丽华道谢。赵雪是外地来滨务工人员,由于被企业老板拖欠工资,便通过“12351”职工维权热线向工会求助。在左丽华的沟通协调下,赵雪最终拿到被拖欠的工资。这是山东省轻工纺...

  • 安徽怀宁:劳动合同签订迈向电子化时代

    “不用来回跑,手机一键便可以签订,既方便又快捷,还能助力环保。”随着最后一名员工在手机上点击确认,安庆市怀宁县永丰超市有限公司697名员工纸质劳动合同全部实现电子化转换。据该公司人资部经理余明霞介绍,以前签纸质劳动合同,查阅、存档都非常不便,且容易丢失...

  • 甘肃甘州:甘州区劳动人事争议仲裁院“繁简分流”化矛盾 “多元化解”强服务

    近年来,甘州区劳动人事争议仲裁院以服务市场主体为重点、以服务民生主体为根本、以拓展服务领域为载体,在缩短办案周期,提升仲裁质效上下功夫,健全制度,强化队伍,创新模式,全力打造劳动争议“快立、快调、快裁、快结”,高效化解劳动争议。简化立案流程,繁简分流...