地方

  • 宁夏:工程建设领域农民工工资保证金实施办法6月起施行

    5月23日,宁夏回族自治区人社厅发布消息,《宁夏回族自治区工程建设领域农民工工资保证金实施办法》6月1日起施行。施工总承包单位应当自工程取得施工许可证(开工报告批复)之日起20个工作日内,到属地人社部门核定工资保证金存储数额,在经办银行开立工资保证金专用账...

  • 陕西西安:“全链条监管”综合治理 “零容忍”根治欠薪

    近年来,陕西省西安市新城区开展“全链条监管”综合治理,“零容忍”根治欠薪,已连续四年在西安市保障农民工工资支付工作考核中被评定为最高等次A级。“管家服务”重预防 强化风险防控新城区聚焦工程建设领域,为全区所有建筑工地配置“监察管家”,指派专人负责项目日常监管、欠薪投诉以及舆情应急处...

  • 安徽祁门:府检联动化“薪”愁

    “感谢你们人社局和检察院联动,我被拖欠的6155.85元工资昨天公司已经支付了,不是你们部门联动,我们6名职工被拖欠的工资不知何时才能拿到。”。5月23日,黄山XXX电子科技有限公司职工郑女士一早给祁门县人力资源和社会保障局打来感谢电话,这是安徽省祁门县积极探索府...

  • 青海尖扎:根治欠薪齐发力 织牢权益保障网

    新华网综合消息:近年来,青海省黄南藏族自治区州尖扎县认真贯彻落实党中央、国务院和省、州委、政府有关根治欠薪工作的决策部署,始终秉承“以人民为中心”的工作理念,聚焦“抓源头、控过程、治末端”全链条发力,多元联动有效防范化解欠薪隐患,最大程度维护劳动关系...

  • 安徽滁州:长三角“协同仲裁” 让服务“零距离”

    近日,安徽滁州、浙江嘉兴劳动人事争议仲裁院组成协同仲裁庭,通过“云开庭”方式共同审理一起跨区域劳动争议案件。这是自沪、苏、浙、皖四省(市)正式实施《长三角区域劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》地方标准以来,浙皖两地按照标准规范,首次实现异地合作办案...

  • 安徽:“三项机制”加强新业态劳动者权益维护

    为进一步加强新业态劳动者劳动权益维护工作,安徽省六安市人社部门积极构建调研指导、交流培训、多元解纷“三项机制”,有效提升了工作的针对性和实效性。一是调研指导摸实情。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工...

  • 山东汶上:举四措构建新业态领域和谐劳动关系

    为推进新就业形态劳动纠纷平稳妥善处置,山东省济宁市汶上县积极发挥协商调解在矛盾纠纷预防化解和诉源治理中的基础性作用,切实维护劳动者劳动保障权益。一是探索建立一站式调解工作模式。加强人社、司法、工会等新就业形态业务、管理部门单位间的互通协作,充分发挥劳...

  • 甘肃张掖:甘州区圆满完成全省2023年度保障农民工工资支付工作考核

    为切实保障农民工工资支付工作落到实处,严格落实工程建设领域“五项制度”。近日,甘肃省政府根治拖欠农民工工资工作领导小组,第一考核组来甘州区对2023年度保障农民工工资支付工作进行实地核查考核。今年以来,甘肃省张掖市甘州区以创建无欠薪城市为目标,以《保障农民工工资支付条例》为抓手,多措...

  • 山东济宁:开展《保障农民工工资支付条例》实施四周年宣传月活动

    2024年是《保障农民工工资支付条例》(以下简称“条例”)施行四周年。为进一步建立健全监管部门、用人单位和农民工共建、共治、共享的农民工工资支付长效机制,确保《条例》更加深入贯彻执行,切实提升欠薪治理效能,维护农民工劳动报酬合法权益,山东省济宁市泗水县结...

  • 河南罗山:召开基层劳动人事争议调解组织建设工作推进会

    2024年5月13日下午,河南省信阳市罗山县人社局、县总工会、县工商联共同主持召开全县基层劳动人事争议调解组织建设工作推进会。此次会议的主要目的是为了推进基层劳动人事争议调解组织的建设,与企业、行业商(协)会面对面开展交流座谈,帮助其从源头预防和化解劳动用...