日前，湖北省汉川市人力资源和社会保障局深入国能长源汉川电厂四期扩建工程等10个在建项目开展安薪政策宣讲进企业、进工地活动。活动现场，湖北省汉川市人社局劳动监察工作人员就《保障农民工工资支付条例》的核心内容和关键要点，以《湖北省工程建设领域劳动用工规范化管理（试行）》为重点，加强对项...
为建立健全劳动争议裁调对接工作机制，充分发挥人社和工会在协商调解劳动争议案件办理中的前端性、基础性作用，依法维护当事人合法权益，切实促进劳动关系和谐与社会稳定。日前，河南省信阳市罗山县人力资源和社会保障局按照河南省人社厅、信阳市人社局关于开展劳动争议裁调对接工作实施意见文件精神，...
山东重塑欠薪治理模式，迭代现代监管手段，着力打造党委领导、政府负责、部门联动、社会参与的组织体系，制度完备、治理规范、数字赋能、法治保障的治理格局，不断提升农民工欠薪现代化治理能力。一、持续深化系统治理、高位统筹推进机制。2023年以来，省市县三级均成立...
“请对这起欠薪案件高度重视，采取有力措施，切实维护好农民工合法权益。”日前，河北省武安市纪委监委工作人员针对一起拖欠农民工工资问题，及时提醒相关责任单位加快办理进度。武安市纪委监委把推动解决拖欠农民工工资问题，作为践行“执纪为民”理念的重要抓手，督促...
为维护广大大中专毕业生“暑期工”劳动权益，近日，山东省济宁市嘉祥县人社局劳动监察人员多措并举，针对性做好矛盾预防及调解，采取有力手段做好保障“暑期工”合法权益。加大宣传力度。县人社局工作人员积极主动向用人单位普法规范用工、禁止使用童工及夏季高温天气劳...
近日，江苏省淮安市总工会与市人民检察院联合印发《关于加强协作保障劳动者合法权益的工作办法》，充分发挥检察机关与工会在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷。该《工作办法》共12条。其中规定，市检察院在市总工会设...
广西壮族自治区贺州市以“安薪行动”为契机，进一步加强工资支付保障制度落实，在“抓源头”“治未病”上下真功夫。今年5月，贺州市印发《贺州市源头治理欠薪问题工作方案》《贺州市工程建设领域根治欠薪源头治理长效机制》，采取“三看三问三核”方式，对全市范围内工...
2024年6月24日下午，河南省信阳市罗山县人社局青年仲裁员志愿者一行五人深入罗山县先进制造业开发区开展“法治人社 志愿青春”——青年仲裁员志愿者联系企业活动，通过青年仲裁员志愿者深入企业送法律、送政策、解难题，帮助企业诊断劳动用工中存在的问题，推动劳动争议...
6月21日，最高人民法院与人力资源社会保障部联合召开加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，落实“枫桥经验”纪念大会要求，总结成效，交流经验，分析形...
针对多地连续发布高温预警，山东省主动采取措施，切实抓好高温天气劳动者权益保障工作。一是督促用人单位严格落实高温天气户外作业规定和防暑降温措施。合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业。县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日预报...
