为维护劳动者合法权益，今年以来，山东省济宁市任城区人社局着眼使命任务，不断从普法普策、规范用工、专项查究等方面入手，增强劳动监察队伍的组织力、凝聚力和战斗力，全面提升用工规范化、集约化、和谐化水平。
为全面维护农民工合法薪酬权益，任城区劳动监察大队不断强化政策法规宣传和劳动用工指导，持续开展根治欠薪专项行动，排查化解欠薪矛盾专项行动，及时化解处置各类欠薪矛盾隐患，全面掌握全区用工情况、农民工工资支付情况等信息，切实做到情况清、底数明。对各类欠薪隐患做到早预防、早介入、早处置，对较难处置的隐患建立排查台账，强化督办，确保做到案结事了。
根治欠薪专项行动切实维护了劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系起到了积极的促进作用。通过日常普法宣传，进一步提高了任城区在建工程项目施工总承包单位、施工单位的用工管理意识，保障农民工工资及时足额支付。
下一步，任城区劳动监察大队将继续加强源头治理，加大《保障农民工工资支付条例》等宣传力度，切实加强和提升劳动保障监察执法能力，为根治欠薪提供有力抓手。抓好“全领域、全过程、全方位、全社会”四全要素，坚持标本兼治、综合治理，逐步形成责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管的“四全”欠薪综合治理格局。（陆涵 杜蕊）
