为深入实施工业经济“头号工程”，推动人才链与标志性产业链深度融合，近日，山东省济宁市泗水县人社局主要负责同志带队深入山东汇川精密科技股份有限公司、济宁市亲亲食品科技有限公司开展实地调研，面对面倾听企业诉求，了解企业用才用工难题，以精准高效的人社服务助力企业高质量发展。

在调研座谈中，汇川精密科技公司相关负责人提出机械工程师、质量工程师等关键岗位的人才需求。亲亲食品相关负责人反映当前急需品管经理、车间主任等关键管理人才。针对企业诉求，泗水县人社局已第一时间将企业纳入重点用工保障企业，建立台账，实行专员化、动态化跟踪服务，通过举办专场招聘会、“直播带岗”、校园招聘等多元化渠道广泛推介岗位，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”。

今年以来，围绕济宁市标志性产业链人才和用工需求，泗水县人社局坚持“一企一策”，打出一套稳就业、聚人才、保用工的“组合拳”。在拓宽招聘渠道方面，依托“泗水融媒”、“泉源就业”公众号等线上矩阵，为企业连续发布专项用才用工需求；在精准匹配人才方面，充分发挥线上平台的大数据优势，对机械、数控等专业人才进行精准画像与定向推送，实现人岗高效匹配；在校企联动培养方面，积极协助企业对接驻济技工院校，探索联合开设相关专业“订单班”，通过前置人才培养环节实现“毕业即上岗”。

泗水县人社局还积极邀请企业参加各类人才对接活动，重点赴驻济高校、职业院校开展校园招聘，同步宣传住房补贴、子女入学等“人才金政”，以真金白银的诚意和全周期的服务保障，吸引更多优秀技术人才来泗安居乐业，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。（宋彦贵、曹彤）