近日，江苏省苏州市常熟市职工权益保障和劳动争议联合调处工作站在常熟市职工服务中心揭牌运行。据悉，这个联合调处工作站是由常熟市总工会牵头发起、全过程参与的集调解、仲裁、诉讼于一体的实体化劳动争议调处机构。据介绍，联合调处工作站建立“一网互联、四方联动”...
为深入推进和谐劳动关系创新实践，鼓励和引导社会力量参与创建和谐劳动关系，山东省济宁市汶上县坚持改革破题、协商为本、试点先行，充分发挥行业协会商会联系企业、职工优势，以服装商会为试点建立劳动关系协调机制，探索建立行业企业构建和谐劳动关系新模式，入选济宁...
人民网厦门7月2日电 （记者张萌）近日，福建省厦门市、区两级人社部门公布2023年度企业劳动保障（含工资支付行为）守法诚信等级评价结果，其中，A级（守信）企业1212家，B级（一般失信）企业18家，C级（严重失信）企业51家。据悉，信用评级是企业履约能力、市场信誉和综...
近日，甘肃省张掖市甘州区劳动保障维权中心对辖区内快递行业、外卖等新就业形态企业开展专项执法检查，并对企业负责人和从业人员进行劳动法律法规政策宣传。此次共检查快递企业8户，外卖企业2户，涉及就业人员950余人，发放宣传资料400余份。重点检查了企业劳动合同签订...
今年以来，山东省济宁市泗水县人社局立足职能职责，深入推进和谐劳动关系创建，常态化开展根治欠薪专项行动，多措并举为企业、群众提供多方面的劳动保障服务，努力维护广大劳动者合法权益，为经济社会高质量发展贡献人社力量。一是强化执法，确保根治欠薪效果。狠抓欠薪...
近年来，安徽省仲裁委致力于维护包括孕期、产期、哺乳期“三期”在内的女职工、工伤职工等特殊劳动者的合法权益。主动回应当事人所思所想，从立案指导、政策咨询到法律援助，提供高效便捷的一站式服务，及时有效维护“三期”女职工等合法权益。对该类争议处理，采取快立...
习近平总书记在中共中央政治局就促进高质量充分就业进行集体学习时的重要讲话，全面系统地总结了新时代就业工作的规律和经验，提出了一系列新思想、新论断、新要求，是做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业的根本遵循。吉林省人社系统将深刻把握就业工作在党和...
近年来，山东省济宁市嘉祥县人社局加强企业薪酬指导服务，帮助企业构建更加科学、合理的薪酬体系，助力企业吸引和留住人才、提升竞争力，从而实现高质量发展。加强政策解读宣传。通过政策宣讲会、座谈会等形式，向企业详细解读国家及地方关于薪酬分配的政策法规，帮助企...
2024年年初以来，河南省鹤壁市城乡一体化示范区（下简称：示范区）坚持人民至上、源头治理、创新发展、灵活高效的原则，着力推动基层调解组织建设，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，提高风险防控、协商调解能力，切实维护劳动人事关系和谐稳定。健全组织机构，强化基础保...
“我们终于拿到了被拖欠的工资！”近日，在宁夏回族自治区银川市西夏区人力资源和社会保障局劳动监察执法人员帮助下，王某等20多名农民工顺利拿到了被拖欠的工资。6月24日，记者从西夏区人社局了解到，今年以来，该局为544名劳动者追回劳动报酬1058万余元。5月下旬，西...
