今年以来，甘肃省张掖市甘州区人社局始终把构建和谐劳动关系工作摆在突出位置，创新劳动保障维权执法模式，不断加强对用人单位的服务指导和监管，有效防范化解矛盾隐患，持续提升劳动保障维权水平。

推动管理体系“两网化”。按照行政监管区域定人员、定责任、定任务的原则推动分区划片网格化、监管信息动态网络化，将城区分区域划分为多个网格点，形成“全覆盖式”工作格局，对网格内的用工单位施行信息采集和动态监控，充分利用“陇明公”平台加强对新建续建工程项目的监管，实现劳动用工规范化法制化。

推动日常巡查“动态化”。围绕“聚焦维权，服务发展”的巡查理念，结合本区用人单位劳动用工信息登记调查情况，以“覆盖全面、紧盯重点”为原则，以近三年被投诉举报和存在隐患问题的用工单位为重点，开展劳动保障领域监管巡查，督促用人单位严格遵守劳动保障法律法规。截至目前，联合相关部门开展经营性娱乐场所违法使用未成年人、商超规范劳动用工、工程领域“五项制度”落实三大专项执法检查行动3轮次，出动执法人员120人次，检查各类用人单位302户，现场发放《关于依法规范劳动用工行为告知书》302份，下发限期整改指令12份，处罚违规企业4家，不断提升用人单位遵法守法意识，推动欠薪问题由“被动处理”向“主动预防”转变。

推动书面审查“常态化”。将定期书面审查与不定期日常巡查、法规宣传相结合，积极推进“网上审查，上门服务”工作模式，全面掌握用人单位劳动用工情况，加强法律法规宣传，针对用人单位、尤其是劳动密集型等问题多发企业加强用工监督，指导督促企业规范劳动用工管理，确保劳动关系保持和谐稳定。（杨金超 邹成亮）