构建和谐劳动关系有利于促进社会稳定。在一些地方的社区（村），辖区内企业众多，当地推行“以企带村、村企一体”模式。笔者认为，社区（村）应主动发力，在“造风”上下功夫。一是吹好“严风”。履行好属地管理服务职能，对暴露出的劳资矛盾不隐瞒、不包庇。对劳动保障...
日前，青海省解决企业拖欠工资问题工作领导小组办公室印发通知，指导各地、各有关部门开展政策梳理、问题整改、材料汇集等工作，查找工作中的不足和突出问题，确保各项政策落到实处。这是青海省推动落实属地监管责任的一项举措，是该省多措并举做好保障农民工工资支付工...
近日，青海省人社厅印发通知，集中在全省开展劳动用工年检和诚信等级评价工作，加快推进劳动保障信用体系建设，实行用人单位分类监管，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，促进劳动关系和谐稳定。此项工作将持续到6月30日。本次劳动用工年检和诚信等级评价，采取用人单...
今年以来，云南省会泽县加快推进劳动保障监察“网格化、网络化”（简称“两网化”）管理工作，力争及早实现“两网化”管理全覆盖。会泽县将全县23个乡（镇、街道）划为5个片区、23个网格点进行监管，全县劳动保障监察形成三级网格管理模式，县劳动保障监察大队为一级网...
今年以来，河北省石家庄市大力推进保障农民工工资支付工作。3月20日，石家庄市开展治欠保支“春季行动”专项检查，督促企业完善用工制度，全面登记项目和用工信息，确保对欠薪问题早排查、早介入、早治理。图为监察员在工地检查维权告示牌设置情况。（韩巍 摄）
近日，内蒙古自治区霍林郭勒市运用“互联网+”思维，启动了劳动保障监察在线服务平台。该市将在线服务平台融入到工作人员的手机端和电脑端，实现了网上信息采集、年度审核、部门沟通协同、公告政策传达及数据汇总统计等功能，形成了“信息共享、核查巡查、线上服务”的...
“我就是抱着试试看的心态在微信上点了点，没想到在家门口就能成功维权！”3月15日上午，在山东省青岛市西海岸新区藏南镇劳动保障中心办业务的小余兴奋地说。不久前，小余通过西海岸新区人社局的官方微信平台进行网上投诉，反映其所在公司未与他签订劳动合同。西海岸新...
不久前，湖北省黄梅县劳动保障监察局对区域内的各类用人单位，开展上一年度劳动保障年检工作，及时发现和纠正劳动用工中存在的问题，帮助用人单位构建和谐劳动关系。黄梅县劳动保障监察局采取自查上报材料与上门实地走访相结合的方式开展劳动保障年检工作。他们重点对用...
今年以来，甘肃省肃南裕固族自治县劳动保障监察大队进一步规范案卷管理工作，避免工作人员在执法过程中出现不作为、慢作为、乱作为的现象。肃南县劳动保障监察大队规定从举报登记、立案审批、调查取证到责令限期改正、结案审批的各个环节都要严格规范执行办案流程，保证...
“找你们反映承包人拖欠工资，没想到你们三天就给解决了，监察员真是农民工的娘家人！”日前，农民工陶福华在电话里向陕西省扶风县劳动保障监察大队的监察员表达感激之情。今年3月20日上午，陶福华等22名农民工来到扶风县劳动保障监察大队投诉，称他们在扶风县一处工地...
