近年来，浙江省丽水市创新工作方法，加大调裁力度，不断提高劳动人事争议处理效能，有力维护了劳动关系和谐和社会稳定。乡镇街道建立调解组织丽水市把调解工作重心下移、关口前置，在乡镇（街道）、企业等基层建立调解组织，变被动应对为主动出击，从源头上治理化解各种...
近日，四川省泸州市司法局发布消息称，“12348”法律服务热线正式开通了农民工维权专席，农民工可以通过拨打热线，根据语音提示进入专席进行法律咨询。热线保持24小时畅通，确保农民工的困难能在第一时间得到帮助和解决。泸州市“12348”热线自2017年10月8日开通以来，...
近日，江西省万载县布城村建档立卡贫困户龙金根拿到了被拖欠的工资。据了解，龙金根在一家公司担任司炉工，无故被公司扣发4100元工资。因多次讨要未果，5月14日，龙金根向万载县劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁。经过询问，工作人员立即启动贫困农民工维权绿色通道...
日前，山东省印发《山东省女职工劳动保护办法》，旨在保护女职工在劳动中的安全与健康，维护女职工合法权益。《办法》指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生...
熊建明在今年两会上提交了关于在全国统一标准用生育保险基金支付奖励性产假期间女职工工资待遇的建议。熊建明建议，应在全国层面上统一标准，用生育保险基金支付奖励性产假期间女职工工资待遇。用人单位已依法缴纳了生育保险费，生育保险应实现全面保障功能。生育保险应...
建议政府根据企业聘用生育妇女的情况，对企业给予一定的税收减免或补贴，减轻企业经济压力。当前，女性职工产假期间的薪金实际是由政府和企业共同承担的。如果员工生育第二胎，政府可应考虑承担更高比例。对于职业女性而言，尽管有法定的假期和薪水，但如何在产后更好地...
近日，江苏省宜兴市远东控股集团为积极鼓励员工多生优育，发布《多生优育奖励方案》。《方案》分为五个部分。一是产假。女职工生有多胞胎或多胎的，每多生育1胎，增加产假20天。二是护理假。女职工每多生育1胎，増加男方5天的护理假。三是生育慰问。女职工每多生育1胎，...
炎炎夏日即将来临，为切实贯彻好江苏省人社厅等五部门联合下发的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》要求，有效加强高温天气劳动保护工作，进一步保障劳动者合法权益，近日泰兴市人社局劳动监察大队采取“早提醒”“早宣传”“早谋划”的工作思路提前给劳动者普及高...
按照上级安排部署，从5月中下旬开始，由区人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、城市管理综合执法局和包头市公安局东河分局组成联合检查组，就东河区在建建设工程农牧民工工资支付情况进行2019年第一轮专项检查。检查组通过实地走访、查阅资料等形式，对在建建设工...
