江苏灌南：认真做好劳动争议调解工作

今年以来，江苏省连云港市灌南县人社局始终坚持“预防为主、调解为主，调裁结合”的工作方针，按照简易案件灵活办，复杂案件精细办的工作思路，依法公正及时处理劳动争议、化解风险，促进了全县劳动关系和谐稳定。一是健全体系，构建多元调解格局。灌南县人社局仲裁员采...

安徽祁门：开展保障农民工工资联合执法检查

为切实发挥《保障农民工工资支付条例》法律效力，加强对重点领域农民工工资支付情况的监监管，规范农民工工资支付行为，从源头上预防和减少拖欠农民工工资行为的发生，自2022年5月13日至6月12日，安徽省黄山市祁门县根治欠薪领导小组办公室组织县人社局、住建局、交通局...

浙江湖州：劳动关系协调员把矛盾化解在基层一线

前不久，浙江省湖州市安吉县递铺街道的劳动关系协调员雷勇收到了几名外来务工人员送来的锦旗。“前期没签合同，干了几个月，老板觉得生意不好关门回外地了，后来电话也联系不上，再加上家里人生病急用钱，钱拿不到急死了。”来自河南的务工人员周华贵告诉记者，后来雷勇...

使用根治欠薪线索反映平台有疑惑？解答来了

上海：以和谐劳动关系助推企业复工复产

6月2日，因上海市嘉定区某信息科技公司拖欠400余名职工工资，嘉定区总工会派遣志愿团律师前往参与调处。经协调，该劳动纠纷已得到妥善处理。据悉，上海市启动复工复产以来，嘉定区总注重加强劳动关系风险监测和研判，强化劳动关系矛盾预警和应急处置机制，引导企业和职...

贵州安顺：推进农民工欠薪诉源治理

本报讯（记者 罗华）日前，贵州省安顺市关岭自治县检察院提起的农民工劳动报酬权益保护行政公益诉讼案获法院支持，推动有关部门将8名农民工被拖欠的41.24万元工资全部兑付到位。安顺市检察院以个案办理促进类案监督，迅速在安顺部署开展“农民工劳动报酬权益保护公益诉...

湖南：建立劳动关系和谐企业正向激励机制

记者8日获悉，湖南省人社厅、省委组织部、省委宣传部等13个部门日前联合下发《关于对劳动关系和谐企业（园区）联合实施正向激励的意见》（以下简称《意见》）。这是湖南省稳就业政策持续发力的又一重要举措。构建和谐劳动关系，是实现企业良性发展、维护员工合法权益的...

宁夏：全面推广电子劳动合同 超八成用人单位线上签约

宁夏人力资源和社会保障厅精准把握劳动合同管理服务主动脉，规范统一劳动合同文本，实现了电子劳动合同“远程办”“就近办”“掌上签”。今年截至目前，全区签订劳动合同用人单位12.5万家，超八成用人单位线上签订电子劳动合同。为全面维护劳动者合法权益，自治区人社厅...

河北秦皇岛：总推进企业民主管理制度落实

日前，河北省秦皇岛市总工会针对当前经济社会发展形势，就深入落实企业民主管理制度发布指导意见，同时推出4项重点活动措施，以维护职工队伍稳定，构建和谐劳动关系。秦皇岛市总要求，全市各级工会要持续关注重点企业和重点人群，不断提升企业民主管理制度建设水平和工...