工作动态

  • 两部门修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》保障建筑工人合法权益

    新华社北京8月17日电(记者王优玲)记者17日从住房和城乡建设部了解到,《建筑工人实名制管理办法(试行)》部分条款于近日修改。修改后的管理办法规定,全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应...

  • 浙江安吉:这里的职工算起能级工资账

    阅读提示为激发职工的创新积极性,近日浙江省湖州市安吉县全面开展产业工人能级工资集体协商要约。能级工资对各类福利、补贴进行细化和量化,让这些“标准”可操作、可执行、可复制、可推广,让职工的发明创造、技能提升与职级待遇挂钩,大幅拓展了增收空间。“很荣幸,...

  • 云南:10月1日起调整提高最低工资标准

    据云南省人力资源和社会保障厅消息,该厅日前印发《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》,决定从2022年10月1日起,调整全省各地最低工资标准。此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准,其中昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡...

  • 安徽:做好“调”字文章 援企惠民“解”忧

    近年来,安徽省人社厅坚持关口前移、重心下沉,着力打造金牌劳动人事争议调解组织、不断提升调解队伍能力素质。主动服务企业、打造良好营商环境,积极推进劳动人事争议“总对总”在线诉调对接,稳慎处理劳动关系领域风险隐患,预防调解工作在构建和谐劳动关系中起到了“...

  • 福建:发布2022年企业工资指导线

    记者8月15日从福建省人社厅获悉,为合理调整收入分配关系,引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资,经人社部和省政府同意,福建省发布2022年企业工资指导线。其中,企业工资指导线基准线为6.5%,企业工资指导线下线为3%。企业生产经营正常、经济效...

  • 陕西:开展根治欠薪夏季专项行动

    近日,记者从陕西省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室获悉:8月10日至9月30日,陕西省将在全省范围内开展根治欠薪夏季专项行动。此次专项行动聚焦工程建设领域欠薪问题的源头治理,紧盯农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金等保障农民工工资支付核...

  • 福建龙岩:着力“三抓三促” 全力根治欠薪

    日前,福建省龙岩市人力资源和社会保障局(以下简称龙岩市人社局)接到线索,有群众反映该市某社区改造项目拖欠20余名工人工资十万余元,该市劳动保障监察支队立即开展调查,解决了农民工诉求。这是该市以“三抓三促”推动根治欠薪工作的缩影。近年来,龙岩市人社局全面...

  • 江苏昆山:劳动人事争议调解“1234”工作法促劳动关系和谐稳定

    近日,一件涉及上万元工资款项的劳动争议在江苏省昆山市仲裁院“和风暖阳”调解工作室成功调解。调解员细致耐心释法讲理、用心用情沟通协商后,两名劳动者与用人单位握手言和,签署调解协议。这是昆山劳动争议调解工作的一个缩影。近年来,昆山市人社局坚持“预防为主、...

  • 安徽固镇:落实惠企政策 优化营商环境

    连日来,安徽省蚌埠市固镇县人社局围绕“一改两为五做到”目标,落实惠企政策,引导企业规范用工,通过形式多样的宣传活动、保障合法权益的多项举措,推进劳动力市场监管工作,优化营商环境。优化办事流程。在优化涉企服务方面。县人社局按照“能减尽减、应包尽包、优化...